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作者以贯彻建设节约型社会、节约型后勤为指导，在医院积极探索优质、高效、低耗用工新路子的过程中，坚持以科学发展观为统揽，牢固树立规模结构适度合理、质量效益同步提升、重要决策科学民主的减员增效新理念；坚持以提高质量效益为目标，积极探索规模适度、结构优化、冗员精简、成本转移的新模式；坚持以求真务实为准则，强势推行科学定岗、择优用工，规范合作、核减用工，依托社会、改制用工，降低隐耗、清遣用工，确保稳定、依法用工等减员增效新举措。