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最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时,由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。邯矿集团经过几年的反复实践和反复完善,逐步形成了自己一套的低保工作的科学化管理模式——“3524”低保工作管理模式，解决了企业低保工作中的实际问题。
实施“3524”管理模式 强化低保规范化管理
【摘 要】
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最低生活保障制度是法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时,由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。邯矿集团经过几年的反复
【机 构】
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邯郸矿业集团有限公司工会
【出 处】
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党史博采(理论)
【发表日期】
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2011年5期
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