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在我国社会主义经济深入转型升级的背景下,经济体制的不断完善,促使电力企业在发展的同时,行业竞争也随之日趋激烈.企业文化是企业发展的精神支柱,能推动企业的持续发展,因此大力建设企业文化对提升电力企业的管理水平与核心竞争力都具有重要作用.本文以电力企业政工工作为平台,展开对电力企业文化建设的深层次思考,提倡人本发展的电力企业理念,希望为电力企业文化建设的层次深化和水平提高起到参考的作用.