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针对绩效考核对于企业管理的重要性，从施工企业人力资源管理角度出发，就实施岗位分析、建立岗位说明书、设计绩效考核方案、绩效考核结果的评价等作了论述，以提高企业竞争力。
浅谈施工企业员工绩效考核
【摘 要】
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针对绩效考核对于企业管理的重要性，从施工企业人力资源管理角度出发，就实施岗位分析、建立岗位说明书、设计绩效考核方案、绩效考核结果的评价等作了论述，以提高企业竞争力。
【机 构】
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中铁十七局集团公司第一工程有限公司
【出 处】
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山西建筑
【发表日期】
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2009年16期
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