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随着市场竞争不断激烈，电力企业的人力资源管理也已经成为电力企业保证人才优势的重要措施。但是，目前我国电力企业的人力资源管理还存在不足之处，必须进行合理的改进，适应不同电力企业的实际需求。笔者通过构建科学合理的人力资源管理，促进电力企业在激烈的市场竞争中长足发展。
关于加强电力企业人力资源管理的思考
【摘 要】
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随着市场竞争不断激烈，电力企业的人力资源管理也已经成为电力企业保证人才优势的重要措施。但是，目前我国电力企业的人力资源管理还存在不足之处，必须进行合理的改进，适应不同电
【机 构】
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内蒙古大庸国际锡林浩特发电有限责任公司
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2018年11期
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