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以中国环境管理干部学院为例,国际服务外包课程是在国际服务贸易和服务外包产业迅速发展的背景下设置的。通过对我国服务外包行业发展现状和人才需求特点的分析,对国际服务外包课程设置提出系统性、开放性、职业性、实践性的构想,以及调整专业结构、建立灵活人才培养模式、加强学生实习实训、利用现有资源和政策支持以及做好服务外包人才就业工作的相关措施,以确保高职院校国际服务外包课程设计的科学性与可行性。