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摘 要：本文探讨了如何在水利部门加强思想政治工作，希望能我类似的问题提供参考。
关键词：思想政治;水利部门;加强
一、水利部门思想政治工作的新形势
最近几十年，随着互联网的普及，人们的思想更为开放，越来越多的人可以通过网络交流或散布自己的观点或思想，不同的观念通过网络进行激烈的碰撞，水利部门内的部分职工有可能会受到某些另类思想的影响，增加思想政治工作的难度。另外，由于年轻职工与年长的职工所接受的教育，所经历过的社会生活均存在着较大差异，导致了不同年龄层的水利职工直接的思想存在着“代沟”，面对不同的思维方式与思考方法，相关部门应该协调应对，求同存异。还有就是益阳全市水利部门的两次改革：一是2006-2007年乡镇综合配套改革，将乡镇水利管理站的人员大量减少，职能进行大幅度转变;二是2006-2009年的大中型水利工程管理单位的改革，将基层水管单位改革为公益性和准公益性单位，重新确定职能，纳入财政拨款。针对改革后的分流人员、退养人员和上岗人员三类人员，政治思想出现了新的形势，需要进行及时的思想政治对的教育与引导。
二、水利部门职工的思想状况
第一，利益观念与之前相比有所增强。应该在弘扬国家及集体利益至作为基础，关注职工对于自身利益的需求。第二，职工队伍开放意识的提升。在改革开放及社会主义市场经济的影响下，以及目前互联网及现代通讯设备的进一步普及，职工视野不断开阔，创新意识超前，且消息灵通。所以思想政治工作必须用创新的模式去适应所发生的变化。第三，职工队伍的服务意识在不断地强化。企业的思想政治工作必须要服务于生产经营与企业的发展，将多快好省、强企富工及提高效益作为中心来进行，避免出现有理论无实践的情况出现。
三、如何加强水利部门思想政治工作
（一）把握规律，联系实际。首先，事业单位要加强思想政治工作者对于理论的研究和准确的解读，对于新政策、新思想的落实贯彻首先要在思想政治工作者中展开，让他们集体学习研讨，以期在事业单位中深人把握正确的思想方向和方法。其次，在思想政治工作中要联系职工的实际生活开展理论教育活动，发现生活中实际的问题加以运用政治理论知识对职工进行思想政治工作的教育，引起职工思想上的共鸣，让职工深刻的感受到思想政治教育的重要性和实际性。在思想政治工作与这些问题的结合点上下工夫，做好理论联系实际的工作，积极引导职工接受思想政治的教育，并顺利的解决生活中的实际问题，一举多得，充分的调动了职工对于学习思想政治工作的热情。
（二）强化制度，规范行为。制度是确保整个思想政治教育活动有效展开的基本保证，也是水利部门思想政治工作的基本底线，制定制度也是加强思想政治工作的初级阶段。加强思想政治工作的制度应该具有全面、细致、严格的特点，能够做到职责分明，分工明确，同时还要具有较好的可操作性。加强水利部门的思想政治工作，不仅要从人们的思想入手，提高职工思想觉悟，加强职工的道德修养，提高员工自觉性，还需要强化相关制度建设，严格规范全体职工的行为，确保指定的规则和制度都能够具有较强的可行性。
（三）抓好教育，转变观念。一是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平重要讲话等思想政治工作指导思想的教育，用正确的理论武装干部职工，增强干部职工的政治敏锐性和政治洞察力，提高领导干部用马列主义立场、观点、方法解决实际问题的能力。二是要加强对思想政治工作学科的学习教育，使干部职工了解和掌握思想政治工作的性质、地位、作用、目的、任务和内容，熟悉思想政治工作的特点、规律和方法，进一步提高干部职工对思想政治工作的认识，增强搞好思想政治工作的自觉性和坚定性。三是要加强对国际国内政治形势的教育，增强对搞好思想政治工作的必要性和紧迫性的认识。
（四）积极探索，勇于创新。创新是水利部门发展的源泉，只有不断的创新才会为水利部门提供源源不断地发展动力。面对日新月异的社会形势，水利部门应该注重创新，保持部门活力。加强水利部门的思想政治工作，就要勇于突破原有思想的束缚，以创造性的眼光来看待问题，运用创新的思维方式来解决现有问题。摆脱思维定势，以部门职工的实际情况作为制定思想政治工作路线的基础，联系实际做到具体问题具体分析，思想政治工作路线要与水利部门的工作思路相吻合，保证部门能够在加强思想政治工作的同时在水利方面能够更加有效地发挥部门职责，实现可持续发展，实现人与自然的和谐发展。把思想政治工作与水利部门的内部改革，社会生产等有效结合成为一个整体，形成综合效应，为社会发展不断做出贡献。
结束语：我们要通过强有力的思想政治工作，引导水利系统广大干部职工学会运用习近平重要讲话来分析、研究和把握水利发展中面临的各种问题，切实把习近平重要讲话的基本理念与水利工作的具体实践有机结合起来，把人与自然和谐发展的总体要求与水利工作的自身规律有机结合起来，积极实践可持续发展治水思路，不断创新水利发展模式，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，确保实现科学发展。
参考文献：
[1] 周达康.做好新时期水利思想政治工作的思考[J].科技创新与应用，2012，（34）：33-34.
[2] 李姜燕.基层单位职工思想政治工作方法探究[J].企业技术开发，2013，（17）：57-59.
关键词：思想政治;水利部门;加强
一、水利部门思想政治工作的新形势
最近几十年，随着互联网的普及，人们的思想更为开放，越来越多的人可以通过网络交流或散布自己的观点或思想，不同的观念通过网络进行激烈的碰撞，水利部门内的部分职工有可能会受到某些另类思想的影响，增加思想政治工作的难度。另外，由于年轻职工与年长的职工所接受的教育，所经历过的社会生活均存在着较大差异，导致了不同年龄层的水利职工直接的思想存在着“代沟”，面对不同的思维方式与思考方法，相关部门应该协调应对，求同存异。还有就是益阳全市水利部门的两次改革：一是2006-2007年乡镇综合配套改革，将乡镇水利管理站的人员大量减少，职能进行大幅度转变;二是2006-2009年的大中型水利工程管理单位的改革，将基层水管单位改革为公益性和准公益性单位，重新确定职能，纳入财政拨款。针对改革后的分流人员、退养人员和上岗人员三类人员，政治思想出现了新的形势，需要进行及时的思想政治对的教育与引导。
二、水利部门职工的思想状况
第一，利益观念与之前相比有所增强。应该在弘扬国家及集体利益至作为基础，关注职工对于自身利益的需求。第二，职工队伍开放意识的提升。在改革开放及社会主义市场经济的影响下，以及目前互联网及现代通讯设备的进一步普及，职工视野不断开阔，创新意识超前，且消息灵通。所以思想政治工作必须用创新的模式去适应所发生的变化。第三，职工队伍的服务意识在不断地强化。企业的思想政治工作必须要服务于生产经营与企业的发展，将多快好省、强企富工及提高效益作为中心来进行，避免出现有理论无实践的情况出现。
三、如何加强水利部门思想政治工作
（一）把握规律，联系实际。首先，事业单位要加强思想政治工作者对于理论的研究和准确的解读，对于新政策、新思想的落实贯彻首先要在思想政治工作者中展开，让他们集体学习研讨，以期在事业单位中深人把握正确的思想方向和方法。其次，在思想政治工作中要联系职工的实际生活开展理论教育活动，发现生活中实际的问题加以运用政治理论知识对职工进行思想政治工作的教育，引起职工思想上的共鸣，让职工深刻的感受到思想政治教育的重要性和实际性。在思想政治工作与这些问题的结合点上下工夫，做好理论联系实际的工作，积极引导职工接受思想政治的教育，并顺利的解决生活中的实际问题，一举多得，充分的调动了职工对于学习思想政治工作的热情。
（二）强化制度，规范行为。制度是确保整个思想政治教育活动有效展开的基本保证，也是水利部门思想政治工作的基本底线，制定制度也是加强思想政治工作的初级阶段。加强思想政治工作的制度应该具有全面、细致、严格的特点，能够做到职责分明，分工明确，同时还要具有较好的可操作性。加强水利部门的思想政治工作，不仅要从人们的思想入手，提高职工思想觉悟，加强职工的道德修养，提高员工自觉性，还需要强化相关制度建设，严格规范全体职工的行为，确保指定的规则和制度都能够具有较强的可行性。
（三）抓好教育，转变观念。一是要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平重要讲话等思想政治工作指导思想的教育，用正确的理论武装干部职工，增强干部职工的政治敏锐性和政治洞察力，提高领导干部用马列主义立场、观点、方法解决实际问题的能力。二是要加强对思想政治工作学科的学习教育，使干部职工了解和掌握思想政治工作的性质、地位、作用、目的、任务和内容，熟悉思想政治工作的特点、规律和方法，进一步提高干部职工对思想政治工作的认识，增强搞好思想政治工作的自觉性和坚定性。三是要加强对国际国内政治形势的教育，增强对搞好思想政治工作的必要性和紧迫性的认识。
（四）积极探索，勇于创新。创新是水利部门发展的源泉，只有不断的创新才会为水利部门提供源源不断地发展动力。面对日新月异的社会形势，水利部门应该注重创新，保持部门活力。加强水利部门的思想政治工作，就要勇于突破原有思想的束缚，以创造性的眼光来看待问题，运用创新的思维方式来解决现有问题。摆脱思维定势，以部门职工的实际情况作为制定思想政治工作路线的基础，联系实际做到具体问题具体分析，思想政治工作路线要与水利部门的工作思路相吻合，保证部门能够在加强思想政治工作的同时在水利方面能够更加有效地发挥部门职责，实现可持续发展，实现人与自然的和谐发展。把思想政治工作与水利部门的内部改革，社会生产等有效结合成为一个整体，形成综合效应，为社会发展不断做出贡献。
结束语：我们要通过强有力的思想政治工作，引导水利系统广大干部职工学会运用习近平重要讲话来分析、研究和把握水利发展中面临的各种问题，切实把习近平重要讲话的基本理念与水利工作的具体实践有机结合起来，把人与自然和谐发展的总体要求与水利工作的自身规律有机结合起来，积极实践可持续发展治水思路，不断创新水利发展模式，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，确保实现科学发展。
参考文献：
[1] 周达康.做好新时期水利思想政治工作的思考[J].科技创新与应用，2012，（34）：33-34.
[2] 李姜燕.基层单位职工思想政治工作方法探究[J].企业技术开发，2013，（17）：57-59.