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初次分配作为整个收入分配制度的核心组成部分，其直接关系到我国社会主义和谐社会的构建。近年来，我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降，较大程度上制约着我国社会经济的发展。研究发现，我国劳动报酬在初次分配中的比重持续下降，其原因在于劳资矛盾与冲突突出、劳动报酬在初次分配中的比重过低及企业利润在初次分配中的比重过高，针对于其原因，本文结合我国的基本国情采取三方面措施提高劳动报酬在初次分配中的比重，并对提高劳动报酬在初次分配中的比重的意义做出全面论述。