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创新的人力资源管理是高校图书馆管理的核心,是图书馆事业发展的力量源泉.该文在分析人力资源管理重要性的基础上,从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新.
高校图书馆创新的人力资源管理
【摘 要】
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创新的人力资源管理是高校图书馆管理的核心,是图书馆事业发展的力量源泉.该文在分析人力资源管理重要性的基础上,从创新图书馆组织模式、挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资
【机 构】
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河南科技学院图书馆
【出 处】
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河南科技学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年4期
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