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通过对茶叶企业自身经营状况进行分析, 不难看出企业职工对企业发展的影响力极其突出.因此, 如何才能充分发挥企业职工的工作活力,营造良好的企业文化氛围就极其必要.拟从当前我国茶企业体育文化建设的现状与不足分析入手, 结合传统茶文化的理念与内涵, 通过对体育文化有效融入茶企业的作用与价值的具体认知, 从而探究体育文化融入茶企的具体建设思路.