【摘 要】
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市场经济发展带动了国有企业的发展,而国有企业因为受到市场经济发展的影响,必须要通过不断深入改革的方式来转变人力资源管理工作现状,将此作为企业管理工作重点问题来看待.
【机 构】
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中海油能源发展股份有限公司采油服务分公司,天津,300452
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市场经济发展带动了国有企业的发展,而国有企业因为受到市场经济发展的影响,必须要通过不断深入改革的方式来转变人力资源管理工作现状,将此作为企业管理工作重点问题来看待.因为受到传统经济发展的影响,我国国有企业人力资源不论是在管理制度还是在资源配置等方面,都存在不足之处,所以必须构建科学化的用人机制,完善激励制度与考核制度,提升人力资源项目培训力度,才能保证国有企业的正常发展.
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