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首届国际人才论坛将于4月15～17日在北京举行。此次论坛是在去年12月全国人才工作会议召开，以及国际人才竞争加剧的大背景下举行的，由中国国际人才交流协会、外国专家局、《人民日报》海外版联合主办。
围绕“融全球智力，促共同发展”的宗旨，论坛带有很强的国际化特色。组委会邀请了中国政府有关领导人、联合国、欧盟等相关国际组织代表，世界500强企业及国内外知名企业的CEO或人力资源总裁，国际著名大学校长、顶级国际商学院院长、诺贝尔经济学奖得主等权威专家，论坛的议题涉及经济全球化与人才国际化、区域经济发展与人才资源合作、企业人力资源国际化管理、公务管理人才的培养与使用、国际人力资源组织合作与发展等话题。
国际人才交流洽谈会是此次论坛的一大亮点。据论坛组委会执行秘书长毛瑞杰介绍，此次洽谈会不同于传统的人才招聘会，不仅参会企业和个人都经过严格筛选，参会的程序也经过精心的安排。
首先，企业数量控制在50～100家以内，参会企业在经营规模、知名度等方面必须符合一定的要求。本次交流会门票免费，但求职者必须事先向组委会递交简历或在www.ihrforum.org注册简历，经过专人筛选后，幸运者才可获得一张精美的请柬。在程序上，求职双方不用再为信息不对称而苦恼。在会前，已获请柬求职者的简历将提供给企业，以便企业确定初步意向，而求职者也能随时获知参会企业的最新动态。在会上，组委会要求至少是人力资源经理到场招聘，求职双方的谈话将在专门的会客室中进行。在费用收取上，从请柬到会场“一对一”服务，求职者全程免费。组委会也表示，希望能借此机会，推广这一全新的招聘会类型。
当问及下次国际人才论坛将在何时举办时，组委会表示计划每年举办一次，把这一论坛办成真正意义上的国际人力资源盛会。
围绕“融全球智力，促共同发展”的宗旨，论坛带有很强的国际化特色。组委会邀请了中国政府有关领导人、联合国、欧盟等相关国际组织代表，世界500强企业及国内外知名企业的CEO或人力资源总裁，国际著名大学校长、顶级国际商学院院长、诺贝尔经济学奖得主等权威专家，论坛的议题涉及经济全球化与人才国际化、区域经济发展与人才资源合作、企业人力资源国际化管理、公务管理人才的培养与使用、国际人力资源组织合作与发展等话题。
国际人才交流洽谈会是此次论坛的一大亮点。据论坛组委会执行秘书长毛瑞杰介绍，此次洽谈会不同于传统的人才招聘会，不仅参会企业和个人都经过严格筛选，参会的程序也经过精心的安排。
首先，企业数量控制在50～100家以内，参会企业在经营规模、知名度等方面必须符合一定的要求。本次交流会门票免费，但求职者必须事先向组委会递交简历或在www.ihrforum.org注册简历，经过专人筛选后，幸运者才可获得一张精美的请柬。在程序上，求职双方不用再为信息不对称而苦恼。在会前，已获请柬求职者的简历将提供给企业，以便企业确定初步意向，而求职者也能随时获知参会企业的最新动态。在会上，组委会要求至少是人力资源经理到场招聘，求职双方的谈话将在专门的会客室中进行。在费用收取上，从请柬到会场“一对一”服务，求职者全程免费。组委会也表示，希望能借此机会，推广这一全新的招聘会类型。
当问及下次国际人才论坛将在何时举办时，组委会表示计划每年举办一次，把这一论坛办成真正意义上的国际人力资源盛会。