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企业绩效管理的构建是人力资源部门的重要任务之一。随着市场经济的发展,人力资源已经演变成企业最重要的资源。文章分析了绩效管理与薪酬管理的作用,并针对目前供电企业人力资源管理方面管理存在的问题,提出了具体的解决方案。阐述了如何在我国供电企业中建立合理的绩效管理制度,发挥薪酬管理的激励效应。
供电企业绩效管理的实现和薪酬管理的激励效应
【摘 要】
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企业绩效管理的构建是人力资源部门的重要任务之一。随着市场经济的发展,人力资源已经演变成企业最重要的资源。文章分析了绩效管理与薪酬管理的作用,并针对目前供电企业人力
【机 构】
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国网唐山供电公司,国网廊坊供电公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年20期
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