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现在的大学生对于未来的迷茫，不清楚面试的技巧，不懂劳动法和劳动合同法对劳动者的权益保障，不了解工作的薪酬结构，缺乏关于专业发展情况的意识；现在的职场人士们平时工作忙、加班频繁，很难对专业知识进行继续深造，以及对于自己劳动权益知识的欠缺。研究设计面向大学生以及职员的“每日 HR 打印机”，通过分析问卷数据探究其研发的可行性，以此为人力资源专业结合互联网领域的发展提供帮助。