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摘 要：我国是一个煤矿大国，地下藏有大量的煤矿资源。近些年，社会生产对煤矿资源的需求量越来越大，在此情况下，如何提高煤矿开采效率，增大煤矿开采率就成为当前煤矿企业最关注的问题。现本文就主要对煤矿采矿技术的运用现状进行分析，并对其健全措施进行探讨。
关键词：煤矿内部作业；采矿技术；应用现状；改进方案；探究
我国的煤矿资源总量很大，且探明的煤矿分布在我国的多个地区。在经过长期的开采后，一些煤矿资源已经基本被开采完毕。但是社会生产对煤矿资源的需求依然很大，在此情况下，若继续采用传统的采煤技术，就无法满足行业需求。为此，必须要加大采煤技术改进，提高采煤人员的整体素质，以增大煤矿的开采效率，实现煤矿的细化开采作业，提高开采效率。
1 煤矿采矿技术应用现状
从煤矿的分布情况来说，当前煤矿开采分为露天开采和地下开采两种方式。其中露天开采较为简单方便，地下开采较为复杂，难度较大。一般地下开采所使用的采矿技术主要有以下几点：
1.1 深井开采技术
采用煤矿深井开采技术，需要注意水、火、煤尘及顶板等问题，同时也不能忽略了对地热和冲击地压等问题的解决。当前煤矿深井开采技术主要在煤层岩石的抗压力相对较低、地热危害比较大以及冲击压力比较强的地段使用，但是，现阶段，在使用深井开采技术的过程中还存在一定问题，比如，对应力场进行检测、对深井现场施工环境检测等。
1.2 崩落开采技术
煤矿开采中使用的崩落开采技术主要是指用崩落围岩的方式进行地压管理的一种采矿方法。其中主要包括了分层崩落法、壁式崩落法及分段崩落法等，适用于地表允许塌陷和围岩较容易崩落的矿体。
1.3 充填开采技术
这种技术方法是指用其他的材料物来对已经被开采过的空白区域进行填充，有些时候还会用到支架来缓解作业层面的压力。采用这种方法的主要目的就是凭借填充物实现地压管理，从而对地表下沉和围岩崩落进行控制，从而为填充开采创造出更为便利安全的条件。目前我国的充填开采技术取得了较大的发展，使用膏体来进行填充，改变了以往用废石来填充的方式，符合我国地形复杂和矿山数量较多的特点。随着科学技术的发展和煤矿企业的发展，越来越多的技术也被应用在了煤矿开采中，例如水源热泵技术、煤岩混穿混爆技术、现代信息技术等。因此，要根据煤矿的实际发展情况，合理使用开采技术，提高煤矿开采效率，增加煤矿作业的安全。
2 煤矿开采技术应用中存在的问题
2.1 科技资金投入不足
煤矿行业其实是一个较为高危的行业，这种高危性不仅仅体现在安全事故上，也体现在了投资大，回报周期长这方面。如果企业没有足够的周转资金，很可能當企业还没有得到回报时，就会被拖垮。因此，许多煤矿企业的领导者不敢冒这样的风险，技术使用现有技术，也不投入资金对技术设备进行升级改造。同时许多领导者，往往只注重眼利益，对于资金投入不足，没有引进先进的技术或者进行技术研发，一定程度上，也阻碍了煤矿开采技术的发展。
2.2 规章制度不够完善
由于我国的煤矿企业分布范围较广，煤矿企业的规模大小各异，因此，只能是从整体上对我国的煤矿进行把握，制定出的煤矿管理相关的规章制度往往比较空泛，对于一些技术及管理要求未能进行详细规定，还存在一些缺陷。正是由于规章制度的不完善，导致一些煤矿企业管理工作不到位，也会出现一些违规操作行为，很多采矿技术得不到有效发挥。
2.3 专业技术人员较为缺乏
煤矿开采是一项较为复杂的工作，要求作业人员要掌握专业化的开采技术。但是，我国多数煤矿企业，尤其是一些偏远地区的小型煤矿企业，还普遍缺乏专业化的技术人员。就算企业拥有了先进的技术，也是徒劳无功，使采矿技术不能得到充分利用。
2.4 煤炭工业体系不完善
中国的大型和小型煤矿企业广泛分布在全国各地，有的也存在分歧的规模，这一规定煤炭行业尤其是空的，但可能是更多或更少的在许多细节问题。煤炭行业法规本身不完善，管理没有秩序，没有保证，在时间的过程中是非常困惑。此外，现在的采矿技术，因为爆炸的执行相关制度的缺乏，最终没有发挥预期的效果。
3 健全采煤技术的具体措施
3.1 完善行业制度，保障采矿技术应用规范化
规章制度在建立之后要有对应的完善，要对煤矿企业的工作目标与工作流程进行明确，让煤矿企业管理者以及基层职工能对自己的工作方式与工作任务进行充分的了解。之后，人人分工要明确，将自己份内的事做好，坚持以此为基础，技术才能更加规范的应用。技术再好，也需要有条不紊的运作，才能将最大的作用充分发挥出来。每一名员工都能在自己的岗位上从事自己的技术活，大家相互配合，将工作人员共同完成，进而将工作目标实现，不仅能保障技术能得到充分利用，而且还加强工作效率。
3.2 开发高效集约化采矿技术
采矿是煤炭生产的重要环节之一，采矿技术的应用受到资源环境、机械设备、工艺条件的影响和限制，而且要遵循高效、高产、高回采率、高安全的基本原则。随着各种新型采矿机械与设备的应用，开发高效集约化采矿技术已经成为必然发展趋势，这样不但可以减少人力作业，而且提高了生产的效率与安全性。
3.3 组织人员培训，提高矿工综合素质
职业综合素质较高的人才才能保障煤矿企业能长久更好的发展下去。新技术的研发与实际应用与专业技术人才有着紧密的关系。加强员工培训，是对专业人才培养的主要途径，而且有助于提升员工的综合素质。煤矿企业需要以针对性原则来进行选拔，选择一些比较有头脑而且有一定经验的员工进行再教育。培训一定要坚持理论联系实践，让广大矿工们在枯燥的工作之余有一定的追求，积极学习新的知识，掌握新的技术，最终有助于提升企业生产效率与质量，这也是煤矿企业实现安全生产，降低矿难事故出现的基本保障之一。
3.4 环保型采矿技术的开发
煤矿企业在不断追求经济效益的同时，必然会为生态环境带来一定程度的破坏，并且造成一定程度的环境污染。因此，在采矿技术开发研究的过程中，要注重环保型技术的开发，利用现有的技术经验，结合国内环境保护相关的法律、法规，对于现阶段使用的采矿技术进行有效的改进。另外，针对各地区的实际环境因素和工艺条件，环保型采矿技术的开发必须具有针对性，既满足煤矿开采的实际需求，而且要协调经济、产量、安全之间的关系，以促进我国煤炭行业的可持续发展。
结束语
总之，在当前的煤矿企业发展中，积极引进先进煤矿采矿技术，提高采煤效率是其提升自身经济效益的重要途径。针对当前我国煤矿采矿技术运用中存在的问题，煤矿企业必须要给予高度重视，并积极采取措施健全采煤技术，提高煤矿开采水平。只有在保护资源，保证生态的健康发展的基础上，采取科学合理的开采措施，运用先进的开采技术和设备，就可以提高煤炭资源的开采和利用率，实现采煤行业的长足发展。
参考文献
[1]我国已有8个省区煤岩年产量超过亿吨[J].煤矿开采，2009（1）.
[2]李宝堂.煤矿的高效开采技术探讨[J].经营管理者，2011（10）.
关键词：煤矿内部作业；采矿技术；应用现状；改进方案；探究
我国的煤矿资源总量很大，且探明的煤矿分布在我国的多个地区。在经过长期的开采后，一些煤矿资源已经基本被开采完毕。但是社会生产对煤矿资源的需求依然很大，在此情况下，若继续采用传统的采煤技术，就无法满足行业需求。为此，必须要加大采煤技术改进，提高采煤人员的整体素质，以增大煤矿的开采效率，实现煤矿的细化开采作业，提高开采效率。
1 煤矿采矿技术应用现状
从煤矿的分布情况来说，当前煤矿开采分为露天开采和地下开采两种方式。其中露天开采较为简单方便，地下开采较为复杂，难度较大。一般地下开采所使用的采矿技术主要有以下几点：
1.1 深井开采技术
采用煤矿深井开采技术，需要注意水、火、煤尘及顶板等问题，同时也不能忽略了对地热和冲击地压等问题的解决。当前煤矿深井开采技术主要在煤层岩石的抗压力相对较低、地热危害比较大以及冲击压力比较强的地段使用，但是，现阶段，在使用深井开采技术的过程中还存在一定问题，比如，对应力场进行检测、对深井现场施工环境检测等。
1.2 崩落开采技术
煤矿开采中使用的崩落开采技术主要是指用崩落围岩的方式进行地压管理的一种采矿方法。其中主要包括了分层崩落法、壁式崩落法及分段崩落法等，适用于地表允许塌陷和围岩较容易崩落的矿体。
1.3 充填开采技术
这种技术方法是指用其他的材料物来对已经被开采过的空白区域进行填充，有些时候还会用到支架来缓解作业层面的压力。采用这种方法的主要目的就是凭借填充物实现地压管理，从而对地表下沉和围岩崩落进行控制，从而为填充开采创造出更为便利安全的条件。目前我国的充填开采技术取得了较大的发展，使用膏体来进行填充，改变了以往用废石来填充的方式，符合我国地形复杂和矿山数量较多的特点。随着科学技术的发展和煤矿企业的发展，越来越多的技术也被应用在了煤矿开采中，例如水源热泵技术、煤岩混穿混爆技术、现代信息技术等。因此，要根据煤矿的实际发展情况，合理使用开采技术，提高煤矿开采效率，增加煤矿作业的安全。
2 煤矿开采技术应用中存在的问题
2.1 科技资金投入不足
煤矿行业其实是一个较为高危的行业，这种高危性不仅仅体现在安全事故上，也体现在了投资大，回报周期长这方面。如果企业没有足够的周转资金，很可能當企业还没有得到回报时，就会被拖垮。因此，许多煤矿企业的领导者不敢冒这样的风险，技术使用现有技术，也不投入资金对技术设备进行升级改造。同时许多领导者，往往只注重眼利益，对于资金投入不足，没有引进先进的技术或者进行技术研发，一定程度上，也阻碍了煤矿开采技术的发展。
2.2 规章制度不够完善
由于我国的煤矿企业分布范围较广，煤矿企业的规模大小各异，因此，只能是从整体上对我国的煤矿进行把握，制定出的煤矿管理相关的规章制度往往比较空泛，对于一些技术及管理要求未能进行详细规定，还存在一些缺陷。正是由于规章制度的不完善，导致一些煤矿企业管理工作不到位，也会出现一些违规操作行为，很多采矿技术得不到有效发挥。
2.3 专业技术人员较为缺乏
煤矿开采是一项较为复杂的工作，要求作业人员要掌握专业化的开采技术。但是，我国多数煤矿企业，尤其是一些偏远地区的小型煤矿企业，还普遍缺乏专业化的技术人员。就算企业拥有了先进的技术，也是徒劳无功，使采矿技术不能得到充分利用。
2.4 煤炭工业体系不完善
中国的大型和小型煤矿企业广泛分布在全国各地，有的也存在分歧的规模，这一规定煤炭行业尤其是空的，但可能是更多或更少的在许多细节问题。煤炭行业法规本身不完善，管理没有秩序，没有保证，在时间的过程中是非常困惑。此外，现在的采矿技术，因为爆炸的执行相关制度的缺乏，最终没有发挥预期的效果。
3 健全采煤技术的具体措施
3.1 完善行业制度，保障采矿技术应用规范化
规章制度在建立之后要有对应的完善，要对煤矿企业的工作目标与工作流程进行明确，让煤矿企业管理者以及基层职工能对自己的工作方式与工作任务进行充分的了解。之后，人人分工要明确，将自己份内的事做好，坚持以此为基础，技术才能更加规范的应用。技术再好，也需要有条不紊的运作，才能将最大的作用充分发挥出来。每一名员工都能在自己的岗位上从事自己的技术活，大家相互配合，将工作人员共同完成，进而将工作目标实现，不仅能保障技术能得到充分利用，而且还加强工作效率。
3.2 开发高效集约化采矿技术
采矿是煤炭生产的重要环节之一，采矿技术的应用受到资源环境、机械设备、工艺条件的影响和限制，而且要遵循高效、高产、高回采率、高安全的基本原则。随着各种新型采矿机械与设备的应用，开发高效集约化采矿技术已经成为必然发展趋势，这样不但可以减少人力作业，而且提高了生产的效率与安全性。
3.3 组织人员培训，提高矿工综合素质
职业综合素质较高的人才才能保障煤矿企业能长久更好的发展下去。新技术的研发与实际应用与专业技术人才有着紧密的关系。加强员工培训，是对专业人才培养的主要途径，而且有助于提升员工的综合素质。煤矿企业需要以针对性原则来进行选拔，选择一些比较有头脑而且有一定经验的员工进行再教育。培训一定要坚持理论联系实践，让广大矿工们在枯燥的工作之余有一定的追求，积极学习新的知识，掌握新的技术，最终有助于提升企业生产效率与质量，这也是煤矿企业实现安全生产，降低矿难事故出现的基本保障之一。
3.4 环保型采矿技术的开发
煤矿企业在不断追求经济效益的同时，必然会为生态环境带来一定程度的破坏，并且造成一定程度的环境污染。因此，在采矿技术开发研究的过程中，要注重环保型技术的开发，利用现有的技术经验，结合国内环境保护相关的法律、法规，对于现阶段使用的采矿技术进行有效的改进。另外，针对各地区的实际环境因素和工艺条件，环保型采矿技术的开发必须具有针对性，既满足煤矿开采的实际需求，而且要协调经济、产量、安全之间的关系，以促进我国煤炭行业的可持续发展。
结束语
总之，在当前的煤矿企业发展中，积极引进先进煤矿采矿技术，提高采煤效率是其提升自身经济效益的重要途径。针对当前我国煤矿采矿技术运用中存在的问题，煤矿企业必须要给予高度重视，并积极采取措施健全采煤技术，提高煤矿开采水平。只有在保护资源，保证生态的健康发展的基础上，采取科学合理的开采措施，运用先进的开采技术和设备，就可以提高煤炭资源的开采和利用率，实现采煤行业的长足发展。
参考文献
[1]我国已有8个省区煤岩年产量超过亿吨[J].煤矿开采，2009（1）.
[2]李宝堂.煤矿的高效开采技术探讨[J].经营管理者，2011（10）.