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<正>如何打造一支"作风优良、服务优质、业绩优秀"的电力员工队伍,直接关系到建设"一强三优"现代公司战略目标的实现,关系到电力企业服务经济社会的发展大局。因此,在供电企业有效推行薪酬绩效管理,对于加强人力资源管理,促进企业长远发展具有非常重要的现实意义。
浅析供电企业薪酬绩效管理
【摘 要】
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<正>如何打造一支"作风优良、服务优质、业绩优秀"的电力员工队伍,直接关系到建设"一强三优"现代公司战略目标的实现,关系到电力企业服务经济社会的发展大局。因此,在供电企
【机 构】
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江西南昌供电公司,
【出 处】
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科技致富向导
【发表日期】
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2011年36期
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