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本文力图通过对人力资源管理现状的分析，阐明人力资源管理的概念、范围及实质，并结合其阶梯性发展的规律，深入揭示人力资源管理体系与企业发展的关系——即时同步，相对超前。企业只有通过不断递进的人力资源发展体系和管理手段，形成更高一步的企业文化理念，才能进入高速优质的发展轨道。
浅谈人力资源管理体系建设与企业发展的同步性及超前性
【摘 要】
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本文力图通过对人力资源管理现状的分析，阐明人力资源管理的概念、范围及实质，并结合其阶梯性发展的规律，深入揭示人力资源管理体系与企业发展的关系——即时同步，相对超前。企业
【机 构】
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北京京密投资有限公司人力资源部经理
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年12期
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