论文部分内容阅读
本文通过对我国水利施工员工绩效评价现状及“360度绩效考评”考评方法的分析．结合水利施工项目员工绩效管理的实际情况加以员工绩效影响因素的分析改进，将“360度绩效考评”考评方法应用到水利施工员工的绩效管理中．并提出员工绩效管理系统整体运作流程。
水利施工员工360度绩效考评方法研究
【摘 要】
：
本文通过对我国水利施工员工绩效评价现状及“360度绩效考评”考评方法的分析．结合水利施工项目员工绩效管理的实际情况加以员工绩效影响因素的分析改进，将“360度绩效考评”考
【机 构】
：
中国水利水电第七工程局有限公司
【出 处】
：
科技视界
【发表日期】
：
2013年25期
其他文献
据北京市“十二五”城乡经济社会一体化发展规划公布，北京市将启动户籍改革试点，二元户籍管理制度将向居民统一户籍登记管理制度过渡。到2015年，城乡居民福利养老金预计将提高到
语言与文化是相辅相成的，因此在英语教学过程中文化的导入性尤为重要。本文论述了在大学英语课堂教学中融入对中西文化差异的学习，帮助学生在习得语言的同时，更好地了解中西方文
目前，输变电工程坏保问题及纠纷51起人们更高重视，高压输变电工程对环境产生诸多影响。本文对高压输变电工程产生的工频电磁场、无线电干扰产生的环境影响进行分析，介绍了工频电