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对于企业的经营与发展来说,其管理方法和手段需要在时代发展的同时不断改进,以此来完善公司管理制度。股权激励以及盈余管理则成为了公司治理的主要手段。首先,要对公司股权激励以及盈余管理的内涵做出简要阐释。其次,分析公司盈余管理与股权激励二者之间的关系。再次,深入解析我国公司股权激励现阶段中存在的诸多问题。最后,重要阐释公司盈余管理的有效措施。