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在现代企业人力资源管理中,薪酬激励制度的应用具有重要意义,是激发企业成员内在动力的有效手段.本文首先对薪酬激励制度的应用价值进行分析,探讨目前企业人力资源管理中薪酬激励存在的问题,进而提出几点改进对策,以期促进薪酬激励在人力资源管理中的有效运用.
浅谈薪酬激励在企业人力资源管理中的有效运用
【摘 要】
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在现代企业人力资源管理中,薪酬激励制度的应用具有重要意义,是激发企业成员内在动力的有效手段.本文首先对薪酬激励制度的应用价值进行分析,探讨目前企业人力资源管理中薪酬
【机 构】
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中国铁建房地产集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年1期
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