信息技术对于人力资源管理模式的影响

来源 :财讯 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ullige000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我们生产生活的各个方面,几乎都收到了信息技术发展的影响,在信息化时代背景下,任何技术产业都要进行与之适应的变化与调整.这是因为,信息化发展是时代的潮流,置身其中,变革是无法避免的.因此各种行业以及专业工作的发展,都必须考虑信息化技术的影响.人力资源管理是在经济发展到一个层面.具体而言是企业的发展达到了一个层面后,为了满足对于人才管理的需求,而形成的一种专业形式.
其他文献
危险废物和医疗废物安全处置一直是人们关注的一个问题,以新疆阿克苏地区危险废物和医疗废物处置项目的环评为例,分析讨论了环评工作中应注意的问题,以有效减小废物处置过程
目前,中职院校档案管理工作中可能遇到不小的障碍,导致发展受到限制.学校档案中包含了大量重要信息,对学校管理发展提供重要的信息依据,加强学校档案管理工作至关重要.基于此
期刊
<正>青少年的分离-个性化是青少年期的重要发展任务,假想观众和个人神化是青少年期的特殊心理观念,有关它们的“新视点”观点认为这两个观念的出现与分离-个性化关系密切。该