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我们生产生活的各个方面,几乎都收到了信息技术发展的影响,在信息化时代背景下,任何技术产业都要进行与之适应的变化与调整.这是因为,信息化发展是时代的潮流,置身其中,变革是无法避免的.因此各种行业以及专业工作的发展,都必须考虑信息化技术的影响.人力资源管理是在经济发展到一个层面.具体而言是企业的发展达到了一个层面后,为了满足对于人才管理的需求,而形成的一种专业形式.