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文章以上海市机器制造业为例,研究R&D创新产出与研发人员年龄之间的关系,发现创新产出总体上呈倒U型年龄特征,并通过定量分析验证三次曲线比二次曲线更适合描述这种倒U型特征.实证研究表明R&D人员在60岁左右再次出现专利产出高峰,并分析出现这种现象的原因,最后,根据研究结论对R&D人员结构的配置,以及我国R&D人员的退休政策提出了相关建议.