论文部分内容阅读
当前,世界经济发展的速度尤为迅猛,中国经济也正处于转型阶段,对于各行业的企业而言,人力资源管理的水平决定了企业未来发展的速度与进程,管理模式只有具备系统化、合理化、科学化才能使企业在未来更加长远稳定的发展。同时财务管理在企业中的作用也是不可忽视的。本文主要分析了人力资源管理与财务管理的现状和改进建议,将人力资源管理与财务管理结合起来,达到在有限的资源中获得最大的利益。