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海安沿海地区属革命老区,工业基础薄弱,在当今我国经济社会发展蓬勃发展的浪潮中,借助南通沿海、沿江两大发展战略叠加区的优势,制定出符合本地实际的发展规划。然而,要实现跨越式发展,人才瓶颈始终是必须解决的大问题,迫切需要整个社会在人才观念、用人制度和社会保障等方面进行改革和完善。
海安沿海开发中的人力资源状况剖析
【摘 要】
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海安沿海地区属革命老区,工业基础薄弱,在当今我国经济社会发展蓬勃发展的浪潮中,借助南通沿海、沿江两大发展战略叠加区的优势,制定出符合本地实际的发展规划。然而,要实现
【机 构】
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海安县老坝港滨海新区经济发展局
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2012年1期
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