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沈阳风驰软件股份有限公司成立于2011年，位于沈阳国际软件园，是铁路专有行业软件和铁路智能装备研制的国家高新技术企业。经过多年快速发展，现已拥有自有品牌、自主知识产权、完善服务体系及全国铁路范围的营销网络。公司拥有一支数十人的研发团队，并长期坚持高比例的研发投入，目前拥有自主知识产权40余项，获得辽宁省双软企业、辽宁沈阳风驰铁路智能化专业技术创新平台单位、辽宁省企业技术中心等荣誉与称号。
人心齐 泰山移
2013年年初，8个志同道合的人在风驰软件开始梦想之旅。正所谓“万事开头难”，创业初期的业务开展十分艰难，作为一个初出茅庐的软件企业，市场很难打开，年底公司几乎没有什么收入，一年下来，每个员工每个月都只领取最低的生活保障。在这一年中，大家不断提升自己，积累经验。2013年年底公司终于迎来了转机，公司接到了一个为长春站进行综合管理信息平台进行建设完善的工作。
时間紧，任务重，风驰不惧挑战。新年刚过，别的公司还在享受假期，风驰的员工已经在工作战线上拼搏奋斗。公司的员工在北京、沈阳两地分赴长春，驻扎在客户现场，24小时为客户提供保障，在短时间内获得了契合铁路工作实际、让客户十分满意的技术成果，自此之后风驰被认可，市场就此打开，风驰的技术成果也多次得到铁路部门的复制性应用。2014年开始，风驰正式进入轨道交通行业中来，努力开展铁路信息化平台的开发、销售、安装与维护的业务，员工追求极致，使命必达的工作精神广受好评。直至2019年，风驰的业务已经覆盖全国的18个铁路集团中的8个，公司的领头人正在努力将风驰软件打造成轨道交通行业的明星企业、沈阳市的科技名片企业，带领企业寻求更广阔的发展空间。
纳贤士 谋发展
风驰为保持良好的发展势头，面向社会，广纳人才。为提高职工的内升动力、提升管理层干部的组织能力、培养和发掘有潜质的人才，风驰在公司内部开展“六个能力”的企业文化建设，鼓励员工学习铁路业务知识，培养职工主动发掘客户潜在需求的本领。风驰企业文化——“诚信问题零容忍，追求极致，使命必达”刻在了每一个风驰人的心里。公司在员工管理维护方面做得十分用心，要求员工必须诚信，在公司要简简单单做人、清清白白做事、安安心心发财;重视每一个细节，把每一件小事都做到位;对工作认真负责，没有做不到的事，只有不想做事的人。企业与员工如山与树，如水与鱼，每一名员工组成了企业的整体，共同为企业的发展散发着光芒。
风驰的企业文化与精神吸引了很多踏实肯干的员工，公司的高科技人才获得六项人才奖励。王谦，创新型企业家、兴辽英才科技创新领军人物、浑南优秀青年企业家;杨海波，“兴辽英才计划”青年拔尖人才、百千万人才工程;贾军营获得引博工程资助。2016年风驰成立科学技术研究院，面向国内一流、国际领先开设了4个研究方向，研发人员占比超过60%，创造了公司50%的纯利润，拥有博士学位的技术带头人5名，多名高科技人才分方向去研发，在不同的领域开拓创新。公司获得AAA级信用企业、双软企业、沈阳市企业技术中心、信息系统集成三级、安防施工三级资质、ISO9001、电信业务经营许可证等资质。未来，公司会形成工程项目和产品技术双轮驱动的方式，风驰科学技术研究院将支撑公司的下一步规模化发展和技术转型。根据公司的中长期规划，研究院将进行核心技术的预研工作，对相关技术进行跟进、研发、积累和储备，为公司做好长期的技术准备和技术铺垫。
爱国家 促复兴
公司始终坚持党的领导，认为只有中国共产党有能力带领全国人民实现国家的伟大复兴，只有国家好了才能为企业创造更好的发展环境。自2013年以来，公司实缴各类税费6000万元，是沈阳市的重点税源企业。公司在党建工作方面做得十分突出，公司党支部成立于2015年12月，现有党员17人，其中在册党员12人，设支部书记、组织委员、宣传委员各1名，风驰党支部一直受到公司董事长的高度重视，在财务预算中特别设置了党建专项经费，用于开展党支部各项活动。风驰党支部在上级党委的正确指导和全体党员干部的共同努力下，2017年3月被评为“沈阳市浑南区非公有制企业党建工作示范点”。2018年7月，党支部书记肖红军荣获“沈阳市浑南区优秀党务工作者”荣誉称号。
风驰的一大特色就是每周一都会在公司大厅举行庄严的升旗仪式，对员工进行爱国主义教育，促进综合素质的提高。在今后的工作中，风驰党支部将全面落实党组织在企业生产管理中的主动性、创造性、可持续性，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，把党组织的优势和特点转化为企业发展的核心竞争力，不断推动党组织向前发展，在党组织的带领下全面开创“中国智造”新篇章！
公司在取得傲人的成绩之后，不忘感恩改革发展机遇，积极进行扶贫助学，回报社会，担负起社会责任。风驰用自己的行动不断提升员工的幸福水平，让150个员工安居乐业，让150个家庭看到希望，让150个孩子受到最好的教育是一个企业最直接的社会贡献。
2015年6月10日，为弘扬“求是致用、自强不息”的学风，支持东北大学教育事业的发展，鼓励青年学子奋发成才，沈阳风驰网际科技有限公司捐赠50万元，设立东北大学“为民求是”奖学金。2016年暑假，沈阳风驰网际科技有限公司组织开展了“风驰网际暑假集训营”活动，聘请公司信息系统所所长担任培训课程的讲师，全程认真细心地进行辅导。针对这次培训成果，公司还组织了小组竞赛，并为小组竞赛中荣获第一名的团队颁发了证书及每人一个ipad的奖品。为纪念张学良对国家教育事业做出的贡献，弘扬他倡导的“爱校、爱乡、爱国家、爱人类”的精神，支持他一生钟爱并寄予厚望的东北大学的发展，加快东北大学建设世界知名的高水平大学的进程，为国家造就更多、更优秀的人才，2016年6月16日，沈阳风驰网际科技有限公司捐赠东北大学7.5万元人民币，用于设立“CSE沈阳风驰软件教育基金”。
风驰以技术创新为根本，以追求极致的服务理念、使命必达的服务精神为保障，以自主研发的核心产品和技术能力为基础，凭借技术优势和完善的服务，逐步开拓全国的铁路市场和地铁市场，把自己打造成国内一流、国际领先的铁路交通产品和解决方案提供商。在未来的发展中，期待风驰能够创造更宏伟的业绩，助力辽宁经济发展，以卓越的工作成绩为实现伟大复兴的中国梦添砖加瓦！
人心齐 泰山移
2013年年初，8个志同道合的人在风驰软件开始梦想之旅。正所谓“万事开头难”，创业初期的业务开展十分艰难，作为一个初出茅庐的软件企业，市场很难打开，年底公司几乎没有什么收入，一年下来，每个员工每个月都只领取最低的生活保障。在这一年中，大家不断提升自己，积累经验。2013年年底公司终于迎来了转机，公司接到了一个为长春站进行综合管理信息平台进行建设完善的工作。
时間紧，任务重，风驰不惧挑战。新年刚过，别的公司还在享受假期，风驰的员工已经在工作战线上拼搏奋斗。公司的员工在北京、沈阳两地分赴长春，驻扎在客户现场，24小时为客户提供保障，在短时间内获得了契合铁路工作实际、让客户十分满意的技术成果，自此之后风驰被认可，市场就此打开，风驰的技术成果也多次得到铁路部门的复制性应用。2014年开始，风驰正式进入轨道交通行业中来，努力开展铁路信息化平台的开发、销售、安装与维护的业务，员工追求极致，使命必达的工作精神广受好评。直至2019年，风驰的业务已经覆盖全国的18个铁路集团中的8个，公司的领头人正在努力将风驰软件打造成轨道交通行业的明星企业、沈阳市的科技名片企业，带领企业寻求更广阔的发展空间。
纳贤士 谋发展
风驰为保持良好的发展势头，面向社会，广纳人才。为提高职工的内升动力、提升管理层干部的组织能力、培养和发掘有潜质的人才，风驰在公司内部开展“六个能力”的企业文化建设，鼓励员工学习铁路业务知识，培养职工主动发掘客户潜在需求的本领。风驰企业文化——“诚信问题零容忍，追求极致，使命必达”刻在了每一个风驰人的心里。公司在员工管理维护方面做得十分用心，要求员工必须诚信，在公司要简简单单做人、清清白白做事、安安心心发财;重视每一个细节，把每一件小事都做到位;对工作认真负责，没有做不到的事，只有不想做事的人。企业与员工如山与树，如水与鱼，每一名员工组成了企业的整体，共同为企业的发展散发着光芒。
风驰的企业文化与精神吸引了很多踏实肯干的员工，公司的高科技人才获得六项人才奖励。王谦，创新型企业家、兴辽英才科技创新领军人物、浑南优秀青年企业家;杨海波，“兴辽英才计划”青年拔尖人才、百千万人才工程;贾军营获得引博工程资助。2016年风驰成立科学技术研究院，面向国内一流、国际领先开设了4个研究方向，研发人员占比超过60%，创造了公司50%的纯利润，拥有博士学位的技术带头人5名，多名高科技人才分方向去研发，在不同的领域开拓创新。公司获得AAA级信用企业、双软企业、沈阳市企业技术中心、信息系统集成三级、安防施工三级资质、ISO9001、电信业务经营许可证等资质。未来，公司会形成工程项目和产品技术双轮驱动的方式，风驰科学技术研究院将支撑公司的下一步规模化发展和技术转型。根据公司的中长期规划，研究院将进行核心技术的预研工作，对相关技术进行跟进、研发、积累和储备，为公司做好长期的技术准备和技术铺垫。
爱国家 促复兴
公司始终坚持党的领导，认为只有中国共产党有能力带领全国人民实现国家的伟大复兴，只有国家好了才能为企业创造更好的发展环境。自2013年以来，公司实缴各类税费6000万元，是沈阳市的重点税源企业。公司在党建工作方面做得十分突出，公司党支部成立于2015年12月，现有党员17人，其中在册党员12人，设支部书记、组织委员、宣传委员各1名，风驰党支部一直受到公司董事长的高度重视，在财务预算中特别设置了党建专项经费，用于开展党支部各项活动。风驰党支部在上级党委的正确指导和全体党员干部的共同努力下，2017年3月被评为“沈阳市浑南区非公有制企业党建工作示范点”。2018年7月，党支部书记肖红军荣获“沈阳市浑南区优秀党务工作者”荣誉称号。
风驰的一大特色就是每周一都会在公司大厅举行庄严的升旗仪式，对员工进行爱国主义教育，促进综合素质的提高。在今后的工作中，风驰党支部将全面落实党组织在企业生产管理中的主动性、创造性、可持续性，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，把党组织的优势和特点转化为企业发展的核心竞争力，不断推动党组织向前发展，在党组织的带领下全面开创“中国智造”新篇章！
公司在取得傲人的成绩之后，不忘感恩改革发展机遇，积极进行扶贫助学，回报社会，担负起社会责任。风驰用自己的行动不断提升员工的幸福水平，让150个员工安居乐业，让150个家庭看到希望，让150个孩子受到最好的教育是一个企业最直接的社会贡献。
2015年6月10日，为弘扬“求是致用、自强不息”的学风，支持东北大学教育事业的发展，鼓励青年学子奋发成才，沈阳风驰网际科技有限公司捐赠50万元，设立东北大学“为民求是”奖学金。2016年暑假，沈阳风驰网际科技有限公司组织开展了“风驰网际暑假集训营”活动，聘请公司信息系统所所长担任培训课程的讲师，全程认真细心地进行辅导。针对这次培训成果，公司还组织了小组竞赛，并为小组竞赛中荣获第一名的团队颁发了证书及每人一个ipad的奖品。为纪念张学良对国家教育事业做出的贡献，弘扬他倡导的“爱校、爱乡、爱国家、爱人类”的精神，支持他一生钟爱并寄予厚望的东北大学的发展，加快东北大学建设世界知名的高水平大学的进程，为国家造就更多、更优秀的人才，2016年6月16日，沈阳风驰网际科技有限公司捐赠东北大学7.5万元人民币，用于设立“CSE沈阳风驰软件教育基金”。
风驰以技术创新为根本，以追求极致的服务理念、使命必达的服务精神为保障，以自主研发的核心产品和技术能力为基础，凭借技术优势和完善的服务，逐步开拓全国的铁路市场和地铁市场，把自己打造成国内一流、国际领先的铁路交通产品和解决方案提供商。在未来的发展中，期待风驰能够创造更宏伟的业绩，助力辽宁经济发展，以卓越的工作成绩为实现伟大复兴的中国梦添砖加瓦！