【摘 要】
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随着公司规模的不断壮大,管理公司的方法和技术越来越复杂,公司的股权也不断分散.鉴于此,世界范围内的大公司不断更新其激励方式,希望借助新的激励方式对管理人员进行更有效
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随着公司规模的不断壮大,管理公司的方法和技术越来越复杂,公司的股权也不断分散.鉴于此,世界范围内的大公司不断更新其激励方式,希望借助新的激励方式对管理人员进行更有效的激励,因此,股权激励机制应运而生.到目前为止,我国实行股权激励机制已有8年的时间,它是-种非常重要的激励手段并且被越来越多的上市公司采用.本文首先分析了股权激励的有关知识,介绍我国上市公司引入股权激励的背景,并就当前我国在股权激励机制推行的现状进行了分析,并提出了改进措施,希望为今后的发展提供借鉴.
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