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企业贫困是当今社会普遍关注的问题。当前对企业贫困问题的探究,抓住了贫困的一些特征性事实,但是缺乏对其机理和本质的深入剖析,而这点恰恰是认识企业贫困问题的关键。即使是研究企业贫困状况,学界也大多只是从社会分工和专业化角度来思考企业转制过程中出现的企业效益滑坡、劳资矛盾和工人流失等现象,而没有深入探究企业贫困的表征、实质与根源。从思想政治教育学的角度,分析企业贫困的现状、对企业贫困进行界定并探讨企业贫困表现形式及其发生根源是一种新探究。