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事业单位体制改革是当前我国体制改革中的一个重点和难点，如何确立和落实事业单位工资分配自主权，进一步搞活事业单位内部的工资分配，建立适应社会主义市场经济的发展要求，符合不同类型事业单位特点的自主灵活的工责分配管理体制，已成为事业单位人事制度改革中亟待解决的问题。文章就此做了一些初步的探索．供决策部门参考。