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项岗实习是高职学生完成学业的一项必要活动，然而，在顶岗实习期间的学生处于学校和实习单位的双重管理之下，经常出现各种法律问题，现行法律对此又无具体的规定。本文从顶岗实习学生的身份界定、实习期间学生是否应该享受同工同酬的问题、实习学生因公受伤能否享受工伤待遇的问题以及实习期间学生侵害到他人合法权利的问题等，对顶岗实习期间出现的法律问题进行了探讨，分析了导致以上问题难以解决的法律空白，并借鉴国外对实习生的相关法律规定，提出了解决问题的一些具体建议。