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从今年1月1日开始的新政将迫使越来越多的瑞典男子，不管是自愿还是被迫，都得当一段时间“奶爸”。
瑞典将成为世界第一个规定男子休"产假’的国家.
随着我国最近全面放开二孩政策，一个问题也随之出现：孩子生下来后由谁来带呢？也许你会说，当然是孩子妈妈了，那是天经地义的事情。这在许多国家的确是这样，而在北欧国家瑞典，情况并非如此。瑞典是世界上男女最为平等的国家之一，在带孩子一事上也是如此。在瑞典，孩子爸爸与孩子妈妈一样可以休“产假”，因此街头经常可以看到推着婴儿车散步的“奶爸”。为了鼓励更多的瑞典男子当“奶爸”，瑞典政府出台政策，从2016年1月1日起，“奶爸”休“产假”的时间延长到90天。
瑞典父亲乐于当“奶爸”
世界经济论坛公布的统计显示，在世界上男女最为平等的国家中，瑞典排在爱尔兰、挪威和芬兰之后，位列第四。在瑞典，女性和男性一样，平等参与家庭、社会、公司、国家的事务。在带孩子一事上，鼓励男性积极参与。1974年，在所有政党“罕见”地一致同意后，瑞典出台政策，要求孩子父母都得休“产假”来照顾孩子。“任何一方，尤其是女方，不得主导照看孩子的职责。”换句话说，瑞典男子也得休“产假”来看孩子。这使瑞典成为世界上第一个规定男子休“产假”的国家。而在实际社会生活中，不少瑞典“奶爸”也并不把照看孩子当成是个负担，或是件十分丢人的事情，而是一件见证孩子成长的幸福事情。
近日，两个“奶爸”聚在瑞典首都斯德哥尔摩南部市区的一家咖啡馆里，交流照看孩子的体会。弗雷德里克·卡塞维克说，“我今天早晨花了20分钟时间才帮儿子艾尔顿穿上羽绒服，然后把他放在高凳上。”另外一个“奶爸”里查德·巴尔松说，“对我来说，照看16个月大的女儿朱妮是件快乐的事情，只是给她换尿布有点麻烦。”当两个孩子在旁边玩耍时，这两个“奶爸”在商量着如何度过下午的时光。瑞典“奶爸”们在社交媒体上设有专页，经常约了聚在一起，搓搓饭、聊聊天、喝喝咖啡，交流照看孩子的辛苦和快乐。
瑞典国立综合性大学林雪平大学性别研究专家罗格·克林斯指出，根据瑞典政府以前的规定，每对夫妇生育一个孩子，可享受6个月的产假。从理论上说，丈夫和妻子的产假应各为3个月。但在实践中，许多丈夫都把自己的产假让给了妻子。有关统计显示，最近20年来，大约90%的产假是妻子休的，在家照顾孩子，而丈夫在外面工作。为了改变状况，瑞典在1995年出台政策，规定了“奶爸产假配额”，要求丈夫必须休假1个月照看孩子，也就是说，他让给妻子的产假最多不能超过2个月。如有违反，夫妇俩将失去一个月的政府补贴。到了2002年，瑞典政府把“奶爸产假配额”延长到2个月。在这个新政策的要求和刺激下，瑞典男性休产假的情况最近10多年来日益增多，成为一种趋势。2014年的统计显示，瑞典“奶爸”的产假时间平均为45天，占总产假的四分之一。而从今年1月1日开始的新政将迫使越来越多的瑞典男子，不管是自愿还是被迫，都得当一段时间“奶爸”。
目前，瑞典夫妇享有政府补贴的产假总共是16个月，即480天。在前390天里，休假在家看孩子的父母将获得他们平时工资的80%。在接下来的90天里，他们获得工资的比例要稍微比80%要低一点。根据今年最新的政策，妻子休产假的最多时间从420天减少到390天，也就是说，从14个月减少到13个月，“奶爸”的产假时间由2个月增加到3个月。弗雷德里克现年40岁，是一家广告公司的设计师。里查德今年41岁，在一家电视台工作。两人都在休4个月的“产假”，比政府规定要多出一个月。
弗雷德里克的妻子苏珊娜注意到，自从她结束产假，回到一家招聘公司工作后，她的儿子由弗雷德里克接手、照看，变得越来越喜欢和依赖弗雷德里克、而对她有点爱搭不理了。她说，“对此，我有时感到一点伤心。我知道，这是他们两人待在一起时间长了的结果。”
“奶爸”产假时间将延长到8个月
弗雷德里克1975年出生时，他的父亲詹姆斯只请了几天假，因为他是学校的班主任，工作很忙。詹姆斯说，“那时，丈夫只请几天产假的现象比较普遍。孩子出生时，丈夫需要在医院照顾母女，但不能长时间待在家里照看孩子，否则他就会受到怀疑，人们会觉得他不是个男人，而像个娘们。不过，这是以前的事情。如果换成现在，我自然愿意多休几天产假来看孩子。”
詹姆斯的妻子玛格丽特同意詹姆斯的观点。过去，她休了几乎所有的产假来照看包括弗雷德里克在内的三个孩子，深知照看孩子的辛苦和快乐。现在，如果弗雷德里克能休更多的假期来照看他的两个孩子的话，她是完全赞成的，因为那将有助于增进他和孩子们的感情。她说，“我觉得，所有的年轻爸爸都会喜欢时间长的产假。”
在家照顾孩子的瑞典摄影家约翰·巴夫曼最近出版了一本影集，收集了45张照片，展示了休产假时间超过6个月的瑞典“奶爸”们的生活。约翰说，他并没有把那些“奶爸”们称为“超级爸爸”，因为照看孩子不仅是母亲的义务，也是父亲的义务。“女性从来没有意识到，而男性则想当然地认为，照顾孩子是女性的‘专利’。而要改变人们的这种观念，是一件非常艰难的事情，需要一定的时间。好在瑞典现在已经开始改变了。”
弗雷德里克和里查德都说，他们当了几个月的“奶爸”、推着婴儿车在大街上行走的时候，从来没有听到别人对他们发表负面的说法，只有里查德一次偶然在咖啡馆里听到过一个外地游客问，“那些看上去像同性恋的男保姆是些啥人啊？”
瑞典社会保险署的尼古拉斯·洛夫格雷说，在孩子出生早期，父母双方都平等参与照顾孩子，将会产生长期的好处。“万一夫妻双方将来分手，男方可就比较容易承担起带孩子的责任。”一项统计显示，瑞典夫妇分手后，孩子会轮流与父母居住。这个时候，早期照顾过孩子的父亲就没有任何问题。
瑞典企业雇主协会研究社会安全的专家卡特丽娜·巴克说，许多雇主希望雇用“奶爸”们工作，因为企业需要竞争力强、又对企业忠诚的人员。“他们能把自己的孩子带好，肯定也能把工作做好。”
瑞典一项调查显示，女性的教育程度越高，夫妻双方就越容易实现平等，丈夫休的产假时间就越长。社会保险署的尼古拉斯·洛夫格雷认为，从历史上看，瑞典女性在产假时间逐渐实现平等上花了40年时间。而最近几年男性休产假时间日益增多的趋势如果保持的话，那瑞典有望在2035年实现男女休同样长时间的产假。届时，男性的产假时间将长达8个月，240天。不知瑞典男性对此是否真心喜欢？
随着我国最近全面放开二孩政策，一个问题也随之出现：孩子生下来后由谁来带呢？也许你会说，当然是孩子妈妈了，那是天经地义的事情。这在许多国家的确是这样，而在北欧国家瑞典，情况并非如此。瑞典是世界上男女最为平等的国家之一，在带孩子一事上也是如此。在瑞典，孩子爸爸与孩子妈妈一样可以休“产假”，因此街头经常可以看到推着婴儿车散步的“奶爸”。为了鼓励更多的瑞典男子当“奶爸”，瑞典政府出台政策，从2016年1月1日起，“奶爸”休“产假”的时间延长到90天。
瑞典父亲乐于当“奶爸”
世界经济论坛公布的统计显示，在世界上男女最为平等的国家中，瑞典排在爱尔兰、挪威和芬兰之后，位列第四。在瑞典，女性和男性一样，平等参与家庭、社会、公司、国家的事务。在带孩子一事上，鼓励男性积极参与。1974年，在所有政党“罕见”地一致同意后，瑞典出台政策，要求孩子父母都得休“产假”来照顾孩子。“任何一方，尤其是女方，不得主导照看孩子的职责。”换句话说，瑞典男子也得休“产假”来看孩子。这使瑞典成为世界上第一个规定男子休“产假”的国家。而在实际社会生活中，不少瑞典“奶爸”也并不把照看孩子当成是个负担，或是件十分丢人的事情，而是一件见证孩子成长的幸福事情。
近日，两个“奶爸”聚在瑞典首都斯德哥尔摩南部市区的一家咖啡馆里，交流照看孩子的体会。弗雷德里克·卡塞维克说，“我今天早晨花了20分钟时间才帮儿子艾尔顿穿上羽绒服，然后把他放在高凳上。”另外一个“奶爸”里查德·巴尔松说，“对我来说，照看16个月大的女儿朱妮是件快乐的事情，只是给她换尿布有点麻烦。”当两个孩子在旁边玩耍时，这两个“奶爸”在商量着如何度过下午的时光。瑞典“奶爸”们在社交媒体上设有专页，经常约了聚在一起，搓搓饭、聊聊天、喝喝咖啡，交流照看孩子的辛苦和快乐。
瑞典国立综合性大学林雪平大学性别研究专家罗格·克林斯指出，根据瑞典政府以前的规定，每对夫妇生育一个孩子，可享受6个月的产假。从理论上说，丈夫和妻子的产假应各为3个月。但在实践中，许多丈夫都把自己的产假让给了妻子。有关统计显示，最近20年来，大约90%的产假是妻子休的，在家照顾孩子，而丈夫在外面工作。为了改变状况，瑞典在1995年出台政策，规定了“奶爸产假配额”，要求丈夫必须休假1个月照看孩子，也就是说，他让给妻子的产假最多不能超过2个月。如有违反，夫妇俩将失去一个月的政府补贴。到了2002年，瑞典政府把“奶爸产假配额”延长到2个月。在这个新政策的要求和刺激下，瑞典男性休产假的情况最近10多年来日益增多，成为一种趋势。2014年的统计显示，瑞典“奶爸”的产假时间平均为45天，占总产假的四分之一。而从今年1月1日开始的新政将迫使越来越多的瑞典男子，不管是自愿还是被迫，都得当一段时间“奶爸”。
目前，瑞典夫妇享有政府补贴的产假总共是16个月，即480天。在前390天里，休假在家看孩子的父母将获得他们平时工资的80%。在接下来的90天里，他们获得工资的比例要稍微比80%要低一点。根据今年最新的政策，妻子休产假的最多时间从420天减少到390天，也就是说，从14个月减少到13个月，“奶爸”的产假时间由2个月增加到3个月。弗雷德里克现年40岁，是一家广告公司的设计师。里查德今年41岁，在一家电视台工作。两人都在休4个月的“产假”，比政府规定要多出一个月。
弗雷德里克的妻子苏珊娜注意到，自从她结束产假，回到一家招聘公司工作后，她的儿子由弗雷德里克接手、照看，变得越来越喜欢和依赖弗雷德里克、而对她有点爱搭不理了。她说，“对此，我有时感到一点伤心。我知道，这是他们两人待在一起时间长了的结果。”
“奶爸”产假时间将延长到8个月
弗雷德里克1975年出生时，他的父亲詹姆斯只请了几天假，因为他是学校的班主任，工作很忙。詹姆斯说，“那时，丈夫只请几天产假的现象比较普遍。孩子出生时，丈夫需要在医院照顾母女，但不能长时间待在家里照看孩子，否则他就会受到怀疑，人们会觉得他不是个男人，而像个娘们。不过，这是以前的事情。如果换成现在，我自然愿意多休几天产假来看孩子。”
詹姆斯的妻子玛格丽特同意詹姆斯的观点。过去，她休了几乎所有的产假来照看包括弗雷德里克在内的三个孩子，深知照看孩子的辛苦和快乐。现在，如果弗雷德里克能休更多的假期来照看他的两个孩子的话，她是完全赞成的，因为那将有助于增进他和孩子们的感情。她说，“我觉得，所有的年轻爸爸都会喜欢时间长的产假。”
在家照顾孩子的瑞典摄影家约翰·巴夫曼最近出版了一本影集，收集了45张照片，展示了休产假时间超过6个月的瑞典“奶爸”们的生活。约翰说，他并没有把那些“奶爸”们称为“超级爸爸”，因为照看孩子不仅是母亲的义务，也是父亲的义务。“女性从来没有意识到，而男性则想当然地认为，照顾孩子是女性的‘专利’。而要改变人们的这种观念，是一件非常艰难的事情，需要一定的时间。好在瑞典现在已经开始改变了。”
弗雷德里克和里查德都说，他们当了几个月的“奶爸”、推着婴儿车在大街上行走的时候，从来没有听到别人对他们发表负面的说法，只有里查德一次偶然在咖啡馆里听到过一个外地游客问，“那些看上去像同性恋的男保姆是些啥人啊？”
瑞典社会保险署的尼古拉斯·洛夫格雷说，在孩子出生早期，父母双方都平等参与照顾孩子，将会产生长期的好处。“万一夫妻双方将来分手，男方可就比较容易承担起带孩子的责任。”一项统计显示，瑞典夫妇分手后，孩子会轮流与父母居住。这个时候，早期照顾过孩子的父亲就没有任何问题。
瑞典企业雇主协会研究社会安全的专家卡特丽娜·巴克说，许多雇主希望雇用“奶爸”们工作，因为企业需要竞争力强、又对企业忠诚的人员。“他们能把自己的孩子带好，肯定也能把工作做好。”
瑞典一项调查显示，女性的教育程度越高，夫妻双方就越容易实现平等，丈夫休的产假时间就越长。社会保险署的尼古拉斯·洛夫格雷认为，从历史上看，瑞典女性在产假时间逐渐实现平等上花了40年时间。而最近几年男性休产假时间日益增多的趋势如果保持的话，那瑞典有望在2035年实现男女休同样长时间的产假。届时，男性的产假时间将长达8个月，240天。不知瑞典男性对此是否真心喜欢？