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摘要：在当今社会，就业形势严峻、学生就业压力较大是较为突出的问题。在这样严峻的现实面前，高校辅导员对大学生正确的就业指导就显得尤为重要。本文主要从高校辅导员对大学生就业指导的意义、现状和途径三方面来分析，表明高校辅导员对大学生的就业指导工作是一个系统工程，需要全面把握和系统规划。
关键词：辅导员；大学生；就业指导
中图分类号：G47 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）07-0276-01
在中国，随着国家经济的转型、就业政策的不断调整和高等教育体制改革的深化，就业进入市场化阶段，就业出现双向选择，大学生能否成功就业，受到巨大挑战。高校大学生能否实现顺利就业，关系我国高等教育的发展，关系我国民生大计，关系我国和谐社会的构建。在这样两难的情况下，高校辅导员对大学生正确的就业指导就显得尤为重要。本文主要从从高校辅导员对大学生就业指导的意义、现状和就业指导途径三方面进行分析。
一、高校辅导员对大学生就业指导的意义
（一）帮助学生正确认识自我
本科生正处于青年时期，身心成长还不够成熟，还不能够全面地认识自己。他们有自己的想法，对未来充满想象，有干劲，同时由于社会阅历不够丰富，对于失败、挫折的承受能力比较弱、内心也比较脆弱。遇到问题，容易冲动；面对挫折，容易走向极端。通过辅导员对大学生进行职业指导，可以使学生认清就业形势，正确地认识自我，明确自身的优缺点，从而找准职业方向、做好职业定位。
（二）促进学校开展学生就业工作指导
帮助学生就业在学校工作中处于非常重要的位置，就业情况的好坏直接影响着学校未来的招生、生源等一系列工作，影响着对学校的发展。辅导员是学生在大学期间接触最早、也是接触最多的老师，对学生影响最深。辅导员可以借助角色优势，帮助学生解决在职业规划、求职过程中遭遇到的求职困境，帮助学生更好的认识自我。从而，促进学校就业工作的开展。
（三）提高毕业生的就业率
面对如此严峻的就业形势，提高就业率已经成为各高校工作中的重中之重。在目前就业形势依旧不容乐观的情况下，高校辅导员对大学生进行职业选择教育和职业规划指导可以帮助大学生明确职业方向，避免好高骛远，找到适合自己的工作。
二、高校辅导员对现今大学生未来就业的指导
（一）在就业指导中高校辅导员拥有的优势
第一，工作针对性明确清晰。辅导员长期与学生相处在一起，对学校的教育理念、教育信息、学生就业现况、学生思想工作都有比较细致的了解。对每个学生都有较深的了解，可以更好地实现因材施教，通过对学生进行个性化的指导，帮助学生解决就业问题。
第二，开展工作实效性较强。辅导员把职业规划、就业指导等内容融入日常的思想教育工作，增强学生的职业规划意识和学生就业、择业观念，提高学生的入职率，帮助大学生实现高质量就业，拥有更美好的未来。
（二）辅导员在就业指导中的缺陷
首先，心有余而力不足。辅导员的工作繁杂、零散，容易陷于具体的事务性工作而没有足够的精力去深入思考就业指导思路、方法、模式等问题，更没有充足的时间和精力为每个学生提供详细的就业指导和职业定位等方面的解释。就业指导工作专业性很强，它需要辅导员既有系统的理论性知识，又能够及时了解和把握国家的就业方针政策的动态变化，好多辅导员在这方面能力上还欠佳。
三、辅导员实现就业指导目标的方法
就业指导工作是一个庞大精细的工程，需要有系统规范的指导程序。就业指导工作不能流于形式，赋予表面，要真正落实到实处。
（一）做好学生的未来就业规划教育
大学生的未来就业生涯需要从初期就开始规划。大学一年级是职业认知教育，二年级是职业生涯教育，三年级是创业教育，四年级是择业与就业指导。这样分阶段、分层次的教育，使大学生毕业前明确自己的职业发展方面。
（二）积极面向学生开展就业指导工作
就业指导工作涉及很多方面，包括就业礼仪、面试技巧、简历制作、就业政策与法规以及就业心理状态等很多方面。目前各高校一般主要以专题讲座、职业生涯规划课的形式向学生传达这方面的知识。
（三）增强学生创新创业意识
众所周知，目前中国的就业形势比较严峻，因此，创业成为很多大学生寻求就业的一条重要出路。创业可以实现倍增效应，能够为更多的毕业生提供就业机会，国家也积极鼓励大学生自主创业。由此看来，高校应积极开展创业教育来提高和开发当今大学生的创业基本素养，培养符合社会发展的现代化建设人才。
高校辅导员对大学生的就业指导工作要使大学生对就业有清醒的认识和清晰准确的规划，从而实现高校高就业率，保证大学生在对自己准确定位的基础上，实现人生价值。
（作者单位：燕山大学车辆与能源学院）
参考文献：
[1]湛利华.辅导员专业视角下的高校就业指导工作研究[J].就业指导，2013.
[2]万珊.高校毕业生就业力问题研究[D].江西师范大学，2012.
[3]杨勇.高校大学生精细化职业指导探析[J].青春岁月，2014.
[4]赵娜.论如何开展精细化职业指导[J].科技信息，2013.
关键词：辅导员；大学生；就业指导
中图分类号：G47 文献标志码：A 文章编号：2095-9214（2015）07-0276-01
在中国，随着国家经济的转型、就业政策的不断调整和高等教育体制改革的深化，就业进入市场化阶段，就业出现双向选择，大学生能否成功就业，受到巨大挑战。高校大学生能否实现顺利就业，关系我国高等教育的发展，关系我国民生大计，关系我国和谐社会的构建。在这样两难的情况下，高校辅导员对大学生正确的就业指导就显得尤为重要。本文主要从从高校辅导员对大学生就业指导的意义、现状和就业指导途径三方面进行分析。
一、高校辅导员对大学生就业指导的意义
（一）帮助学生正确认识自我
本科生正处于青年时期，身心成长还不够成熟，还不能够全面地认识自己。他们有自己的想法，对未来充满想象，有干劲，同时由于社会阅历不够丰富，对于失败、挫折的承受能力比较弱、内心也比较脆弱。遇到问题，容易冲动；面对挫折，容易走向极端。通过辅导员对大学生进行职业指导，可以使学生认清就业形势，正确地认识自我，明确自身的优缺点，从而找准职业方向、做好职业定位。
（二）促进学校开展学生就业工作指导
帮助学生就业在学校工作中处于非常重要的位置，就业情况的好坏直接影响着学校未来的招生、生源等一系列工作，影响着对学校的发展。辅导员是学生在大学期间接触最早、也是接触最多的老师，对学生影响最深。辅导员可以借助角色优势，帮助学生解决在职业规划、求职过程中遭遇到的求职困境，帮助学生更好的认识自我。从而，促进学校就业工作的开展。
（三）提高毕业生的就业率
面对如此严峻的就业形势，提高就业率已经成为各高校工作中的重中之重。在目前就业形势依旧不容乐观的情况下，高校辅导员对大学生进行职业选择教育和职业规划指导可以帮助大学生明确职业方向，避免好高骛远，找到适合自己的工作。
二、高校辅导员对现今大学生未来就业的指导
（一）在就业指导中高校辅导员拥有的优势
第一，工作针对性明确清晰。辅导员长期与学生相处在一起，对学校的教育理念、教育信息、学生就业现况、学生思想工作都有比较细致的了解。对每个学生都有较深的了解，可以更好地实现因材施教，通过对学生进行个性化的指导，帮助学生解决就业问题。
第二，开展工作实效性较强。辅导员把职业规划、就业指导等内容融入日常的思想教育工作，增强学生的职业规划意识和学生就业、择业观念，提高学生的入职率，帮助大学生实现高质量就业，拥有更美好的未来。
（二）辅导员在就业指导中的缺陷
首先，心有余而力不足。辅导员的工作繁杂、零散，容易陷于具体的事务性工作而没有足够的精力去深入思考就业指导思路、方法、模式等问题，更没有充足的时间和精力为每个学生提供详细的就业指导和职业定位等方面的解释。就业指导工作专业性很强，它需要辅导员既有系统的理论性知识，又能够及时了解和把握国家的就业方针政策的动态变化，好多辅导员在这方面能力上还欠佳。
三、辅导员实现就业指导目标的方法
就业指导工作是一个庞大精细的工程，需要有系统规范的指导程序。就业指导工作不能流于形式，赋予表面，要真正落实到实处。
（一）做好学生的未来就业规划教育
大学生的未来就业生涯需要从初期就开始规划。大学一年级是职业认知教育，二年级是职业生涯教育，三年级是创业教育，四年级是择业与就业指导。这样分阶段、分层次的教育，使大学生毕业前明确自己的职业发展方面。
（二）积极面向学生开展就业指导工作
就业指导工作涉及很多方面，包括就业礼仪、面试技巧、简历制作、就业政策与法规以及就业心理状态等很多方面。目前各高校一般主要以专题讲座、职业生涯规划课的形式向学生传达这方面的知识。
（三）增强学生创新创业意识
众所周知，目前中国的就业形势比较严峻，因此，创业成为很多大学生寻求就业的一条重要出路。创业可以实现倍增效应，能够为更多的毕业生提供就业机会，国家也积极鼓励大学生自主创业。由此看来，高校应积极开展创业教育来提高和开发当今大学生的创业基本素养，培养符合社会发展的现代化建设人才。
高校辅导员对大学生的就业指导工作要使大学生对就业有清醒的认识和清晰准确的规划，从而实现高校高就业率，保证大学生在对自己准确定位的基础上，实现人生价值。
（作者单位：燕山大学车辆与能源学院）
参考文献：
[1]湛利华.辅导员专业视角下的高校就业指导工作研究[J].就业指导，2013.
[2]万珊.高校毕业生就业力问题研究[D].江西师范大学，2012.
[3]杨勇.高校大学生精细化职业指导探析[J].青春岁月，2014.
[4]赵娜.论如何开展精细化职业指导[J].科技信息，2013.