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近年来,大学生就业难的问题日益突出。就业问题属于劳动与社会保障专业研究的重要内容之一,然而劳动与社会保障专业本身的就业率在各专业大学生就业率的排名中几乎垫底,这个现象颇耐人寻味。劳动与社会保障专业大学生的就业难问题可从非自愿性失业和自愿性失业两个方面去分析原因,并按照“供给侧改革”的思路去寻求解决对策。