【摘 要】
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借鉴教育、健康人力资本评价的投入法和产出法,尝试以R&D人员、R&D经费、R&D项目和专利申请数为计量指标,使用层次分析和主成分分析确定甘肃各市州目前创新人力资本水平,并且
【基金项目】
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甘肃省软科学研究计划项目“甘肃省制造业R&D溢出效应测度研究”(1604ZCRA027)
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借鉴教育、健康人力资本评价的投入法和产出法,尝试以R&D人员、R&D经费、R&D项目和专利申请数为计量指标,使用层次分析和主成分分析确定甘肃各市州目前创新人力资本水平,并且通过引入面板数据模型考察创新人力资本及其各指标变量与甘肃经济增长之间的关系。研究发现:甘肃创新人力资本发展不平衡,地区间差异化明显,兰州市远远领先于其他市州;创新人力资本对甘肃经济增长具有一定促进作用,具体来看R&D人员和专利申请数与甘肃经济增长显著正相关,R&D经费投入对经济增长产生一定负效应,而R&D项目对经济增长的影响不显著,项目成果向经济效益转化能力不足是主要原因。
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