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【摘要】当前我国的发展当中已经进入到了一个全新的时代，而采取有效的措施不断的完善作风建设能够加强党和群众之间的联系，同时它也直接关系到了党在人民群众心目中的位置和形象，对我党的建设而言有着十分重要的作用，如果不重视党的作风建设就有可能会使得群众和党建之间筑起一道无法跨越的高强，因此，我们必须要重视作风建设和改进工作。本文主要分析了新形势下加强和改进作风建设，以供参考和借鉴。
【关键词】新形势；作风建设；对策
当前我国的党建工作在不断的发展，而在党建工作中，作风建设一直都占据着非常重要的位置，在这样的情况下，我们一定要对作风建设予以高度的重视，因为只有保证作风建设的质量，才能更好的保证党的先进性，从而也就巩固了我党在社会主义事业建设中的优势地位。
一、领导带头，落实改进作风建设的各项规定
1、带头执行制度
在制度面前，所有公民的地位都是平等的，领导者一方面是改进作风建设的组织者，同时他们也是执行者。领导干部在实际的工作中一定要从自身做起，一旦制度规定确定之后面就应该自己认真的去践行制度中的内容，而不是将这些制度都停留在口头上，或者是只是要求别人做到，但是自己却做不到。领导干部首先要自己祈祷表率的作用，只有在自己做到了的情况下才能要求别人也严格要求自身的行为。而对于不应该做的，领导干部首先要做到自己不做，才能保证群众也不去做。在工作中一定要认真的学习中央的政策和企业所制定的各项措施，此外还要采取有效的措施不断的提高自己的表率作用。
2、带头落实措施
要在措施落实的过程中起到带头的作用，百姓更关注的是领导干部的行动，所以一定要切实的贯彻和落实相关的制度和要求，在工作中要加强自我约束的力度，不能讲求所谓的面子和排场，防止领导干部中间形成奢靡享乐之风。领导干部一定要多读书、多运动、多上网，只有这样，才能让自己的生活变得更加的充实，工作中自己是领导人，而在生活中，自己就是普通人，所以要加强自己朴素健康生活理念的养成。
3、带头树立形象
党中央已经在工作中给领导干部提出了一些新的要求，同时这也让百姓对党有了新的期待，领导干部一定要将群众的工作评价当做是作风建设质量的一个重要的尺度，将转变作风的相关规定和要求当成是自我约束和自我激励的一种非常重要的方式，这样才能为改进作风建设创造更好的条件。在实际的工作中还要深入的进行实践性的教育活动，和人民群众保持紧密哦的联系，认真的听取群众的意见，听取意见的时候不能只是停留在表面，解决问题的时候也一定要狠抓重点，同时还要坚持实事求是的原则，充分的了解群众的意愿和心声，帮助群众解决他们的实际困难，这对于党员形象的树立也有着十分重要的意义。
二、上下配合，营造改进作风建设的良好环境
1、不能有令不行、有禁不止
中央所制定的制度和企业的具体所示是企业一定要遵守的行为准则，职能部门和基层单位一定要对制度和措施对改进作风建设的积极作用予以充分的了解，不能不按照制度和规定的要求去执行，或者是出现超标准和压红线的现象，要彻底的整治不正风气，这样才能更好的推动作风建设改进工作。
2、不能上有政策、下有对策
职能部门和基层单位一定要在作风改进工作中保持思想和行动的一致性，不能出现违反要求的情况，不能出现上级检查的时候一种情况，不检查的时候又是另外一种情况，对上级提出的各项政策要积极的执行和切实的落实到日常的工作中。
3、不能因人而异、标准不一
职能部门和基层单位一定要保持公正，平等对待，不能出现区别对待遇的现象，同时还要对自律意识不强的干部加大执行力度，减少一些违规现象给作风改进工作所带来的不利影响。
三、严肃执纪，加大改进作风建设的监督力度
1、要坚持原则
纪检监察部门在对改进作风建设具体措施落实情况进行监督检查时，要明确职责、坚持原则，不要流于形式、照顾面子、留有余地。要积极发挥监督优势和作用，针对重点环节、薄弱环节进行有效监督。对合情不合规的问题要处罚得入情入理，对严重违反纪律、违反规定的行为要从严查处、绝不姑息，做到遵守纪律没有特权、执行规定没有例外。
2、要坚持频度
要把对改进作风建设的监督作为一项经常性的工作抓好、抓实。要把日常监督和定期检查结合起来，做到深入基层检查面对面、监督领导干部点对点，针对容易出现、群众反映强烈的问题及时提醒、及时督促整改、及时敲响警钟。
3、要坚持倡廉
纪检监察部门要加大倡廉力度，提高领导干部拒腐防变的意识和能力。要通过监督领导干部履行廉洁从业规范情况，促进领导干部转变作风、廉洁从业。要以开展主题教育、警示教育等活动，筑牢领导干部的思想防线，使领导干部明白改进作风建设要从点滴做起、从小事做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，否则时间长了就会酿成大错，造成更坏的影响。
四、群众监督，形成改进作风建设的联动机制
1、领导干部要自觉接受监督
作风是否确实好转，要以群众是否满意为标准。领导干部应牢固树立自觉接受群众监督的意识，切实把自己履职尽责、改进作风的情况主动置于群众的监督之下。“身正不拍影子斜”，要把群众的监督看作是对自己的一种爱护、一种帮助，养成自觉接受群众监督的习惯，经常听意见、查短板、纠不足，以良好的作风取信于民。
2、群众要主动进行监督
加强和改进作风建设，群众监督是保证。广大群众要增强监督意识，发挥监督作用，出于对企业负责、对干部保护的态度，对领导干部行使权力、落实改进作风具体要求方面进行有针对性地监督，勇于发现问题、善于提出问题、准确反映问题，对于带有“苗头性”、“倾向性”现象及时制止，形成齐抓共管良好氛围。
3、要运用载体强化监督
要拓展对领导干部改进作风的监督途径，为群众监督提供平台。要通过召开座谈会、设立意见箱、开展民意调查等方式，倾听群众的反映和意见，对群众反映强烈、普遍关注的问题及时处理、及时反馈，对有利于加强和改进领导干部作风建设的好建议、好做法及时采纳，不断深化群众监督，让群众不断看到作风建设实实在在的成效和变化。
五、结语
当前我党的作风建设日益受到人们的关注和重视，虽然在实际的工作中已经取得了很大的成效，但是还存在着一定的不足，为了更好的树立党的形象，我们必须要对这些不足加以改进，切实的做好我党的作风建设工作。
参考文献
[1]王炜.高职院校机关作风建设的调查和分析[J].湘潮（下半月），2012（03）.
【关键词】新形势；作风建设；对策
当前我国的党建工作在不断的发展，而在党建工作中，作风建设一直都占据着非常重要的位置，在这样的情况下，我们一定要对作风建设予以高度的重视，因为只有保证作风建设的质量，才能更好的保证党的先进性，从而也就巩固了我党在社会主义事业建设中的优势地位。
一、领导带头，落实改进作风建设的各项规定
1、带头执行制度
在制度面前，所有公民的地位都是平等的，领导者一方面是改进作风建设的组织者，同时他们也是执行者。领导干部在实际的工作中一定要从自身做起，一旦制度规定确定之后面就应该自己认真的去践行制度中的内容，而不是将这些制度都停留在口头上，或者是只是要求别人做到，但是自己却做不到。领导干部首先要自己祈祷表率的作用，只有在自己做到了的情况下才能要求别人也严格要求自身的行为。而对于不应该做的，领导干部首先要做到自己不做，才能保证群众也不去做。在工作中一定要认真的学习中央的政策和企业所制定的各项措施，此外还要采取有效的措施不断的提高自己的表率作用。
2、带头落实措施
要在措施落实的过程中起到带头的作用，百姓更关注的是领导干部的行动，所以一定要切实的贯彻和落实相关的制度和要求，在工作中要加强自我约束的力度，不能讲求所谓的面子和排场，防止领导干部中间形成奢靡享乐之风。领导干部一定要多读书、多运动、多上网，只有这样，才能让自己的生活变得更加的充实，工作中自己是领导人，而在生活中，自己就是普通人，所以要加强自己朴素健康生活理念的养成。
3、带头树立形象
党中央已经在工作中给领导干部提出了一些新的要求，同时这也让百姓对党有了新的期待，领导干部一定要将群众的工作评价当做是作风建设质量的一个重要的尺度，将转变作风的相关规定和要求当成是自我约束和自我激励的一种非常重要的方式，这样才能为改进作风建设创造更好的条件。在实际的工作中还要深入的进行实践性的教育活动，和人民群众保持紧密哦的联系，认真的听取群众的意见，听取意见的时候不能只是停留在表面，解决问题的时候也一定要狠抓重点，同时还要坚持实事求是的原则，充分的了解群众的意愿和心声，帮助群众解决他们的实际困难，这对于党员形象的树立也有着十分重要的意义。
二、上下配合，营造改进作风建设的良好环境
1、不能有令不行、有禁不止
中央所制定的制度和企业的具体所示是企业一定要遵守的行为准则，职能部门和基层单位一定要对制度和措施对改进作风建设的积极作用予以充分的了解，不能不按照制度和规定的要求去执行，或者是出现超标准和压红线的现象，要彻底的整治不正风气，这样才能更好的推动作风建设改进工作。
2、不能上有政策、下有对策
职能部门和基层单位一定要在作风改进工作中保持思想和行动的一致性，不能出现违反要求的情况，不能出现上级检查的时候一种情况，不检查的时候又是另外一种情况，对上级提出的各项政策要积极的执行和切实的落实到日常的工作中。
3、不能因人而异、标准不一
职能部门和基层单位一定要保持公正，平等对待，不能出现区别对待遇的现象，同时还要对自律意识不强的干部加大执行力度，减少一些违规现象给作风改进工作所带来的不利影响。
三、严肃执纪，加大改进作风建设的监督力度
1、要坚持原则
纪检监察部门在对改进作风建设具体措施落实情况进行监督检查时，要明确职责、坚持原则，不要流于形式、照顾面子、留有余地。要积极发挥监督优势和作用，针对重点环节、薄弱环节进行有效监督。对合情不合规的问题要处罚得入情入理，对严重违反纪律、违反规定的行为要从严查处、绝不姑息，做到遵守纪律没有特权、执行规定没有例外。
2、要坚持频度
要把对改进作风建设的监督作为一项经常性的工作抓好、抓实。要把日常监督和定期检查结合起来，做到深入基层检查面对面、监督领导干部点对点，针对容易出现、群众反映强烈的问题及时提醒、及时督促整改、及时敲响警钟。
3、要坚持倡廉
纪检监察部门要加大倡廉力度，提高领导干部拒腐防变的意识和能力。要通过监督领导干部履行廉洁从业规范情况，促进领导干部转变作风、廉洁从业。要以开展主题教育、警示教育等活动，筑牢领导干部的思想防线，使领导干部明白改进作风建设要从点滴做起、从小事做起，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，否则时间长了就会酿成大错，造成更坏的影响。
四、群众监督，形成改进作风建设的联动机制
1、领导干部要自觉接受监督
作风是否确实好转，要以群众是否满意为标准。领导干部应牢固树立自觉接受群众监督的意识，切实把自己履职尽责、改进作风的情况主动置于群众的监督之下。“身正不拍影子斜”，要把群众的监督看作是对自己的一种爱护、一种帮助，养成自觉接受群众监督的习惯，经常听意见、查短板、纠不足，以良好的作风取信于民。
2、群众要主动进行监督
加强和改进作风建设，群众监督是保证。广大群众要增强监督意识，发挥监督作用，出于对企业负责、对干部保护的态度，对领导干部行使权力、落实改进作风具体要求方面进行有针对性地监督，勇于发现问题、善于提出问题、准确反映问题，对于带有“苗头性”、“倾向性”现象及时制止，形成齐抓共管良好氛围。
3、要运用载体强化监督
要拓展对领导干部改进作风的监督途径，为群众监督提供平台。要通过召开座谈会、设立意见箱、开展民意调查等方式，倾听群众的反映和意见，对群众反映强烈、普遍关注的问题及时处理、及时反馈，对有利于加强和改进领导干部作风建设的好建议、好做法及时采纳，不断深化群众监督，让群众不断看到作风建设实实在在的成效和变化。
五、结语
当前我党的作风建设日益受到人们的关注和重视，虽然在实际的工作中已经取得了很大的成效，但是还存在着一定的不足，为了更好的树立党的形象，我们必须要对这些不足加以改进，切实的做好我党的作风建设工作。
参考文献
[1]王炜.高职院校机关作风建设的调查和分析[J].湘潮（下半月），2012（03）.