【摘 要】
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人力资源管理指运用现代化的科学方法,对人力进行合理的组织、培训,充分发挥人的主观能动性,使人力和物力互相配合以实现组织目标的一个过程.作为服务业中高举大旗的旅游业,
【机 构】
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烟台市牟平养马岛旅游度假区旅游景点管理处
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人力资源管理指运用现代化的科学方法,对人力进行合理的组织、培训,充分发挥人的主观能动性,使人力和物力互相配合以实现组织目标的一个过程.作为服务业中高举大旗的旅游业,景区中的人力资源管理不仅关系着游客的旅游体验,更关系着景区在经济和社会上的可持续发展,人力资源管理也统筹着景区的有效正常运转.景区的经营和发展与人力资源密不可分,随着市场经济的深入发展,景区必须意识到人力资源管理的重要性.本文通过分析目前在景区人力资源管理中存在的一些问题,提出几点创新策略助景区人力资源管理朝着更好的方向发展前进.
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