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高等教育大众化后，高校毕业生就业市场供需“失衡”，毕业生就业竞争不可避免。“就业竞争力”是大众化教育阶段反思毕业生就业差异提出的概念，竞争出评价，不同的评价模式有不同的评价指标，通过时指标体系的解读，可以有针时性地提出提高毕业生就业竞争力的思路与举措。
从评价指标反观大学生就业竞争力的提高
【摘 要】
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高等教育大众化后，高校毕业生就业市场供需“失衡”，毕业生就业竞争不可避免。“就业竞争力”是大众化教育阶段反思毕业生就业差异提出的概念，竞争出评价，不同的评价模式有不同的
【机 构】
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嘉兴学院办公室
【出 处】
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嘉兴学院学报
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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本文是浙江省教育厅课题《高校毕业生就业竞争力评价体系研究》的成果之一,课题编号20041149.
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