【摘 要】
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<正> 江苏省轻工行业现有3124个企业,84万职工,“六五”期间,全行业注意调动各方面的积极性,充分发挥地区综合优势,在部门内外形成较强的协作配套能力,努力探索持续、稳定、协调发展的路子,取得了较好的成绩。发展的特点:一是产值增长速度持续、稳定。1985年全省轻工业总产值完成121.24亿元(含烟5.99亿元),5年平均增长速度为14.4％,高于
【机 构】
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轻工业部研究室、江苏省轻工业厅联合调查组
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<正> 江苏省轻工行业现有3124个企业,84万职工,“六五”期间,全行业注意调动各方面的积极性,充分发挥地区综合优势,在部门内外形成较强的协作配套能力,努力探索持续、稳定、协调发展的路子,取得了较好的成绩。发展的特点:一是产值增长速度持续、稳定。1985年全省轻工业总产值完成121.24亿元(含烟5.99亿元),5年平均增长速度为14.4％,高于
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<正> 我国经济体制改革的中心环节是要搞活企业,逐步增强企业活力。然而,经济生活的实践一再告诉人们,在企业本身的经济行为与各种约束尚未得到比较合理的调整与确立之前,以为单纯通过某些外在条件的改善,就能增强企业活力,事实上是不可能的。在缺乏利益制约的情况下,投资权的下放,其结果也只会增强企业的投资冲动,加剧投资规模的膨胀。因此,尽快完善企业行为,可以说是当前深化改革的一个重要问题,也是为下一步深入改革准备必需的条件。
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<正> 我国目前的工资发放办法,远远落后于世界经济发达国家。多年来,每当企事业单位发放工资时,银行都要准备大量现金由各单位来人领取。鉴于各地多次发生财会人员在领取工资时被劫、被害等情况,为了确保现金安全,有关方面曾规定,财会人员去银行领取工资时,必须派专车接送。因此,每当发工资时,各地银行门前小汽车云集。日久天长,全国仅这笔汽车费开支累计起来也是一笔不小的数字。现金取回之后,各单位还要集中人力点数、分发,经过几道手续,才能发到职工手中。职工领到工资后,往往
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