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为了能较好地分析中层干部执行力,课题组不仅面向广东省2 6所高职高专院校发放调查问卷,还针对特定的院校(文中简称"N学院")发放调查问卷,以便进行比较分析。旨在以N学院样本与其他院校样本、总样本相比较的调查结果为依据,分析N学院中层管理者执行力的现状和原因,提出提高N学院中层管理者执行力的措施。