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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行以来，已经有近3年的时间。期间，《（劳动合同法）实施条例》颁布实施，各地也陆续以各种方式制定了配套实施办法，积极采取各种措施稳妥贯彻《劳动合同法》。《劳动合同法》实施以后，劳动关系领域究竟发生了哪些变化，《劳动合同法》实施中还存在哪些问题有待进一步在贯彻中解决以及如何解决？本期“关注”邀请实务工作者和专家学者对上述问题进行了专题讨论。