1，在工厂被外人砍伤，厂方是否应该赔偿医药费?
　　
　　广州读者徐丹陈述：
　　我是一家制衣厂的打工妹。我们厂发生了一起打架事件，车间里有几个男孩与隔壁厂几个男孩子拌嘴，结果，隔壁厂的那几个男孩拿刀冲进我们厂，把厂里的几个员工砍伤了，其中有三个是砍在脸上，刀痕很长，均毁了容貌。住院费是老板出的，但老板声称此费用会在员工的工资里扣除，说是员工惹事生非才造成这样的结果。厂里也没有派人去照顾这几个人的生活，老板说没有哪条法律规定了要照顾员工的生活。另外，医院的设备很差，受伤员工想转好一点的医院，老板也不答应，说只要一出院，一切费用自理。请问，这几位员工受伤厂里是否要负安全责任?他们的医疗费用该由老板出吗?那些员工都是十八九岁的小伙子，可否要求老板赔偿青春损失费?生活费该不该老板出?凶手至今下落不明。
　　答：遇到此类情况，不管是被害人、厂方旁观者，都应该首先报警，报警之后公安机关会抓捕行凶者，并对受害人进行验伤，做伤情鉴定。轻伤以上行凶者就要负刑事责任；轻微伤的，行凶者负治安责任。民事方面，行凶者要对受害人的医疗费、误工费、护理费、营养费等一系列费用承担赔偿责任。
　　1这几位员工在工厂里受伤，工厂应当负安全责任。因为工厂有责任保障员工在工厂内的安全。
　　2此次事故的医疗费不应该全部由工厂老板负责。工厂方面只承担部分责任，并且是小部分的责任。和被害人受伤害有直接因果关系的是行凶者，而不是工厂在安全方面的问题，因此，受害人应当要求行凶者赔偿医疗费、误工费、精神损失费，工厂只在自己安全责任方面承担部分责任。
　　3不可以向老板要求赔偿青春损失费。因为你们这里所说的要求青春损失费也就是要求精神损害赔偿。根据民法的原理，被害人是被行凶者砍伤，因此，应当找直接责任人(行凶者)要求精神损害赔偿。
　　
　　2，经过多次调整的土地使用权还属于我们吗?
　　
　　南海市西樵读者周柱华陈述：
　　我和伯父有一块150平方米左右的土地，60多年前，原属于村中一个无后代的人，后来，他人帮他重建房屋，他自愿搬迁，并将这块土地转让给替他建房的人。这块土地后来收归集体，再经过土地改革，分到我爷爷的户口上，当时县级土地证都注明是我爷爷的。这块地因为靠近宅基地边，历经我爷爷、我父亲到我，至今三代人60多年，一直是我们家使用并已建成房屋。现在，那个无后代的人的侄孙说这块地是他祖叔的，他想要回去。请问：这块地的使用权还是我们的吗?如果是，我们该如何维护自己的权益?
　　答：1这块地属于宅基地，它的所有权属于你们村集体，使用权还属于你们。
　　《中华人民共和国土地管理法》第八条规定，宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。
　　《中华人民共和国土地管理法》第十一条规定，农民集体所有的土地，由县级人民政府登记造册，核发证书，确认所有权。农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由县级人民政府登记造册，核发证书，确认建设用地使用权。
　　根据上述的规定，这块土地收归集体所有之后，经过土地改革分到你爷爷户口上，土地证上也注明是你爷爷的，虽然宅基地使用权不能继承。但宅基地使用权是家庭共同共有财产，与家庭关系密切相连。按照共同共有的法理，家庭成员对宅基地使用权享有平等的权利、承担平等的义务，在家庭关系存续期间，只要家庭关系存在，宅基地使用权的共同共有关系就存在。家庭个别成员的死亡，并没有导致家庭关系的消亡，也不会导致宅基地使用权的消亡。因此，这块土地的使用权是合法属于你们的。
　　《中华人民共和国土地管理法》第十三条规定，依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
　　2，如果对土地使用权发生争议。可以根据法律通过如下的方式进行解决：
　　《中华人民共和国土地管理法》第十六条规定，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
　　单位之间的争议，由县级以上人民政府处理：个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理
　　当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
　　在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。