浅议大学的社会职能

来源 :成都行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunfeaml
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文通过阐述大学职能的演变过程,论述了现代大学的职能体系,分析了现代大学社会职能的相互关系,强调了我国高等教育的重要作用.
其他文献
当今已进入文化制胜时代,用企业文化打造和提升企业核心竞争力已成为现代企业的最佳选择。  核心竞争力是指企业在关键领域建立的独特竞争优势,它是企业多方面技能和运行机制的有机融合,是技术、管理和系统的有机组合,是企业在长期经营中形成的具有自身特色的合力。企业核心竞争力关系企业的胜败存亡,是独特的资源和能力,特点是:偷不去;买不来;拆不开。每个企业的核心竞争力的表现是不同的,有的侧重于技术,有的侧重于产
在新的历史条件下,以大部制改革为核心的新一轮政府机构改革的序幕已经拉开。先进的行政理念是大部制改革能够取得预期目标的必要条件,而落后、陈腐的行政理念必然极大影响改革
日前,由国家新闻出版广电总局主办,教育部高等学校动画、数字媒体专业教学指导委员会协办的“第二届社会主义核心价值观动画短片创作活动”评选出入围名单,我校数字艺术与传
笔者因公赴美考察,先后到4家咨询公司(埃森哲咨询公司、普华永道咨询公司、所罗门咨询公司、安勇咨询公司)和3家实际应用绩效考核方法管理的企业(ABB鲁姆斯公司、马拉松石油公司、杜邦公司聚酯部)进行了参观学习和座谈交流,对国际知名企业的绩效考核管理的理念、管理方式及应用有了一定的了解。在此,将本人的考察体会及对绩效考核管理粗浅的认识飨与读者。    概念    绩效考核是企业进行人力资源管理必不可少的
“我们的核心管理思想既不是‘人治’,也不是‘法治’,而是‘文治’。”南京中科生化技术有限公司董事长、总经理王连安如是说。  南京中科的前身是中国科学院南京地理与湖泊研究所科技开发公司,创建于1985年。上世纪90年代中期,王连安、冯敏等人组成的领导班子,确定了把科技优势转化为市场优势的战略路线,明确了以高新科技开发功能型保健食品的主攻方向,提出了一系列切实可行的方针和措施,致力于员工素质的提高和现