事业单位人力资源绩效考核探讨

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目前,作为我国国民经济重要组成部分的公共机构在新的环境下面临着评价其业绩的困难.本文分析了公共机构人力资源绩效考核中存在的问题,提出了进一步加强人力资源绩效考核的途径,为促进我国公共机构人力资源培训提供有益的思考.
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