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“互联网+”战略下事业单位人力资源管理面临各种新挑战,在管理制度方面要制定合理的方案确保其能够适应互联网管理的要求,在人力与岗位支撑的过程中形成良好的合作要素,以此来提升事业单位的人力资源战略化管理水平,为制度体系建设和各项管理职能的优化创造良好的条件.
“互联网+”战略下事业单位人力资源管理制度完善方案研究
【摘 要】
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“互联网+”战略下事业单位人力资源管理面临各种新挑战,在管理制度方面要制定合理的方案确保其能够适应互联网管理的要求,在人力与岗位支撑的过程中形成良好的合作要素,以此
【机 构】
：
濮阳市华龙区人民政府中原路办事处
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2017年3期
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