试谈在高科技人员中实行灵活的退休政策

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一、问题的重提近年来国内外许多有识之士都在各种不同的场合惊呼:按现行的退休年龄,五年左右,我国现有的高科技文教人员将大部分甚至绝大部分离开原有的工作岗位而退休,许多岗位将出现“断层”现象,连人才集中的上海市的副市长刘振元同志也在《上海经济》1990年第5期著文指出,上海科技人才优势面临削弱的趋势,现有的高工、高研过几年退休后,后继乏人将成为相当突出的问题。这种青黄不接的可能性令人忧虑,期待着有关部门在高级科技文教人员中制定较灵活的离退休政策,有关部门虽也作过一些积极的努力,比如推迟女高知的退休年龄至60岁
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