【摘 要】
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本文从分析高职毕业生在就业中存在的问题入手,结合高职院校人才培养模式的特点,从专业课程、实训基地、师资队伍、职业能力建设等方面,提出高职院校将企业文化融入到人才培
【基金项目】
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课题来源:本文系2011年新世纪广西高等教育教学改革工程一般项目“基于企业文化的高职院校人才培养模式的研究与实践”(课题编号:2011JGB239)的研究成果之一.
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本文从分析高职毕业生在就业中存在的问题入手,结合高职院校人才培养模式的特点,从专业课程、实训基地、师资队伍、职业能力建设等方面,提出高职院校将企业文化融入到人才培养模式中的思路及方法.
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