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近年来,事业单位实现了高速发展,其发展离不开人力资源,以人为本理念应用于事业单位人力资源管理中意义重大。将以人为本理念作为重点和切入点,能够更好的满足事业单位人力资源管理的需求。本文主要分析事业单位人力资源管理存在的问题,并阐述以人为本理念应用在事业单位人力资源管理中的各项举措,切实提升人力资源管理的实效性。