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人力资源已成为国企生存与发展的关键性因素,其开发的程度就是企业进步与发展的程度.因此, 重视人力资源的价值,建立起与市场经济发展相适应的人力资源管理体制和运行机制,管理、开发好人力资源,最大限度地发挥人力资源的作用是国有企业及其管理者的重要工作.
浅议当前国有企业人力资源管理
【摘 要】
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人力资源已成为国企生存与发展的关键性因素,其开发的程度就是企业进步与发展的程度.因此, 重视人力资源的价值,建立起与市场经济发展相适应的人力资源管理体制和运行机制,管
【机 构】
：
新余高等专科学校
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
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2005年1期
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