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随着人口老龄化的加剧和经济结构的调整，退休养老制度作为社会保障关键一环也更加被重视。我国的退休养老制度历经长时间的发展形成了目前统帐结合为基础，辅助企业保险和个人积蓄的多元化的社会养老保障机制。但是在新制度的运行中由于各种原因还存在很多问题，例如社会保障的负担过重，退休金不断提高等。本文具体分析了退休年龄和保障、就业水平间的关系，认为提高退休年龄有效减轻社会保障的负担。