【摘 要】
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在我国经济体制面临重大的改革与调整的关口,机关事业单位作为国家政策的执行机构,必须加快改革与发展.而发展与改革的基础恰恰是作为新生力量的青年队伍.在以人才为核心竞争
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在我国经济体制面临重大的改革与调整的关口,机关事业单位作为国家政策的执行机构,必须加快改革与发展.而发展与改革的基础恰恰是作为新生力量的青年队伍.在以人才为核心竞争力的时代背景之下,开展对青年队伍的培养工作,提升青年队伍的实力,是机关事业单位焕发新的生机的基础.本文针对机关事业单位的青年员工呈现的工作现状,提出相关的培养策略,为国家的发展和人才的进步奠定重要的基础.
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