消费者对服装的认知往往停留在服装的“形”与“色”上，看到的只是服装设计师的成衣作品，因此，鲜花和掌声也常常献给了服装设计师。可一个最简单的道理是：没有好食材，就做不出美味佳肴。面料设计师，好比食材的提供者，他们在整个纺织产业链环中，所起的作用极其重要。
　　去年10月，两年一度的“金梭奖”颁奖典礼上诞生了“全国十佳纺织面料设计师”，应该说纺织面料设计师是一项“高门槛”职业，获奖者可谓实力不一般。
　　提高面料的艺术品位很重要
　　湖南华升株洲雪松有限公司总工程师 周湘祁
　　中国的面料设计师一般是从技术类的工艺技术员过渡过来的，这一群体大多是理科出身的工程类技术人员，没有系统地接受过文化、艺术、绘画等方面的培训，对面料色彩的搭配、应用、图案、纹理的组合，以及不同地域、不同人群、不同宗教信仰关于流行时尚元素的解读缺乏认知。
　　因此在面料的设计制造过程中，会对工艺技术和制造加工环节投入更多的精力和时间，却忽略了产品需要承载的文化内涵。同时，在一般的生产企业中，面料设计师往往要兼顾生产一线解决技术问题的任务，而且这项工作占据了设计师的大部分工作和时间。企业老板也很少会安排面料设计师主动到市场上去调研当季的流行趋势或参与客户的交流沟通，也正因此，所设计的产品也较难贴合当季流行。
　　我到德国考察时，参观过一个百年织造企业，只有很少的织布机，但他们的产品确实像制造艺术品一样只接受定制，每个设计产品都会与客户签订保密协议。设计人员在装饰得非常舒适并且充满艺术情调和生活味道的设计室内进行设计创作，再由专业的技术人员完成生产制造过程。国外的面料设计师大多在大学时就已经开始系统地学习设计、制造、市场分析、流行趋势研究等方面的知识，他们更多的工作和时间主要放到市场需求或引导潮流方面。所以，拿国内的面料与国外相比，我们的织造水平虽然已经与国际接轨了，但面料的艺术品位却需要大幅的提高。
　　做面料必须积累各方面知识
　　福建凤竹纺织科技股份有限公司总工程师 常向真
　　纺织面料设计师资格鉴定考试涉及面很广，既有棉纺、织造知识，又有面料染整、后整理技术。我是公司总工程师，负责开发新产品、制定染整工艺、解决生产过程中出现的技术难题、制定标准等等。在生产过程中遇到的技术难题，往往不是单纯的染整问题，而是从棉纱到织造，再到染整等需要全盘考虑的问题，所以，自己平时必须积累各方面知识，才能从容应对各种技术难题。
　　去年我参加了由中国纺织信息中心组织的纺织面料设计师赴欧洲考察活动，在意大利、法国面料展上看到欧洲的流行面料注重材料的开发和外观、甚至手感，他们的面料一直以符合流行时尚、品质高、功能全等特点得到高档时装厂商的青睐。中国要想打造世界知名的服装品牌，获得高额附加值，也必须要重视面料开发。我觉得我们的面料开发人员除了需要具备过硬的专业知识，还需要开阔自己的眼界，要经常走出去，看看国外面料的发展和流行趋势。设计开发来自于灵感，以前我们总是对国外的产品进行模仿，却缺乏自己的风格和创意，现在，我们要培养具有创意能力、市场分析能力和开拓能力的纺织面料设计师。
　　学习钻研最关键
　　富丽达集团控股有限公司研发中心主任 胡伟
　　通过多年的设计工作让我深深领悟到，面料设计师具有本身的职业特殊性。与服装设计师不同，纺织面料设计师强调团队配合，比如纤维性能选配、不同的纺纱工艺、织造纹织的设计、染整及颜色的搭配、后整理的处理等各个环节都要考虑到，往往不是一个人的设计作品能完成的，但这么长的产业链也只能由面料设计师融会贯通之上下游来完成，要做到这些，的确要付出很多艰辛的努力。我们过去只侧重于“专”而忽视“多能”，因此在工作中的学习钻研是最关键的，首先要热爱这个行业，你才能对这个行业的点点滴滴感兴趣，才能对你的上游、下游做深入的了解、学习，才能做好面料设计师工作。
　　纺织面料设计师的工作在整个纺织产业链良性循环中，占据重要环节，不能轻视，更不能忽视。“纺织面料设计师”虽然是个新职业，但它却早已是个老行业了，给了这个名分后，对我们整个纺织行业的发展起到巨大鼓舞作用，使我们这个行业从单纯的“技术型”工作变为“技术”与“美学”相结合的工作。
　　开展行业培训很有必要
　　山东南山纺织服饰有限公司副总厂长兼总设计师 刘刚中
　　纺织面料设计师包括了从事纺织面料色彩、纹样、质地、风格等设计的各方面专业人员，在实际操作中，不仅要进行市场调研与分析，对流行要素确定及流行趋势研究，还要进行产品定位，设计织物，跟踪试生产等。我个人理解，“纺织面料设计师”是对纺织业的期望与鼓励，是对纺织从业者更高层次的要求，是促进我国纺织产品开发水平提高的有效途径。
　　目前，国内纺织设计师注重技术工艺、看重产品的指标与生产质量控制等方面，而在艺术、社会等方面缺乏市场信息收集力、对市场敏感度不足。但有一点是，经过多年的努力，我们部分设计人员达到了一定的高度。大多数设计人员虽然有一定的时尚意识和感知，但不能将其很好地转化成产品，或者在产品上没有很好的表现方式和手段；另外，设计人员在产品市场推广方面相对不足，产品样本布局形式、层次比重、外观特点、产品整体内涵的诠释等方面还有待进一步提高。
　　因此，开展纺织面料设计师培训是必要的，也是必须的。设计师在培训中能不断拓展知识面，充分了解上下游的供给与需求；加强与市场结合，针对性强地进行产品开发；注重艺术修养，捕捉流行元素，提升时尚感；强化对信息的收集与科学的处理能力，提高对产品的驾驭力及对市场的拓展力，增强创新精神和转化能力。
　　要不断提高自身素养
　　山西绿洲纺织有限责任公司副总经理 田华
　　我1989年毕业于天津纺织工学院纺织品设计专业，同年到山西绿洲纺织有限责任公司（原晋城市纺织厂），被安排到生产技术部从事面料设计开发工作。回想自己的成长历程，离不开大麻纺织品开发这样一个平台，离不开绿洲公司对我的信任和培养。大麻纺纺织品从无到有，绿洲公司从名不见经传的小型棉纺厂成为国家大麻纺织产品开发基地，有初识大麻纺织时彷徨与无助，也有攻克难关时无比的欣慰和喜悦，可以说是“光阴几十载，乐从苦中来”。 　　虽然我已被认定为高级纺织面料设计师，但是学无止境，我个人自主创新能力，市场快速反应能力、新技术应用能力还有待加强。目前市场竞争日趋激烈，工艺技术日新月异，作为一名纺织面料设计师和企业中的一分子，要不断提高自身素养，同时还要注重培养出一个优秀的技术团队。一是要不断提升自主创新能力；二是要不断增强市场快速反应能力；三是要不断提高纺织新材料、新工艺、新技术学习、运用能力。与此同时，还应及时了解国内外纺织新资讯，善于取长补短，优化组合，为我所用。
　　面料设计师埋头工作的时代已经过去
　　吴江福华织造有限公司研发处总经理 肖燕
　　我国是世界第一纺织大国，历史悠久，源远流长。一辈辈的纺织人一直在底层默默无闻地付出艰辛和努力，兢兢业业地工作。作为一名面料设计人员，不单要了解纱线、还要了解织造、了解染整工艺、了解市场、了解流行趋势。
　　在对面料设计师这个职业认识上，很多人认为做面料设计就是画画图、织织布、染染色，没有什么高新技术，投入少。消费者认识也不够，消费者多注重服装的色彩、款式，简单而直接地关注这些“宏观”部分，甚至都不清楚面料的成分，也不了解所谓的织物风格。另一方面，面料设计师每天面对重复、琐碎、繁重的工作，外出又少……所以大多数面料设计人员创新工作少，或缺乏创新意识和激情，多数是为了工作而工作。而国外的面料设计师，文化涵养较高，在行业和社会受到的重视较高，工作时间灵活，他们外出多、学习交流频繁，自主创新意识强，见多识广，对流行趋势把握能力和产品开发总体运筹能力强，与服装设计交流多，甚至对服装设计有独到的见解。
　　事实上，中国的纺织面料设计师埋头工作的时代已经过去了，接下来的工作是要站在消费者生活方式变化的角度来做产品开发。
　　良好的培训平台很重要
　　山东济宁如意毛纺织股份有限公司副总工程师 李春霞
　　纺织面料设计师作为我国被正式颁布为知识技能型纺织行业的特有职业，这充分体现了政府和社会对纺织面料设计师职业的认可和重视。我认为，作为一名优秀的纺织面料设计师，应该有以下几个方面做支撑。
　　首先，要具备扎实的专业技能知识。我1997年毕业于西安工程大学纺织品设计专业，从毕业至今一直从事精纺面料的设计和研发工作，在十余年的工作中，积累了较好的工作经验，且能与所学的专业知识有效的结合。
　　其次，要具备敏锐的信息捕捉能力和洞察力。我所从事的是精纺面料的研发工作，要想让设计出的产品不仅能满足市场需求，还能够引领市场需求，就需要广泛参与到国内外服装设计师中进行交流，获得前沿资讯，此外，还要在日常的总结与学习中，不断提高自身对流行元素的敏锐洞察力。
　　当然，良好的培训平台很重要，这样才能在不断学习中获得持续的提升。纺织面料设计师虽然是一个“高门槛”的职业，但也不是遥不可及的，只要我们热爱这项工作，保持持之以恒的热忱，并不断学习提高，相信会有更多的设计师加入到这个队伍中来。